Подбор (самостоятельный поиск, размещение вакансий, поиск резюме, первичный отбор кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, ведение отчетности по кандидатам) – по закрепленным категориям должностей;
Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей организации;
Адаптация, развитие и удержание (план введения в должность и мониторинг его соблюдения) – по закрепленным подразделениям;
Проведение аттестаций на соответствие занимаемой должности;
Ведение делопроизводства (протоколирование документов профсоюзного комитета).
Требования:
Желание развиваться в сфере подбора персонала (небольшой опыт работы или прохождение профессиональных курсов будут преимуществом);
Хорошие коммуникативные навыки и умение налаживать контакт с людьми;
Способность быстро обучаться и работать в команде;
Грамотная устная и письменная речь;
умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
режим работы пн-чт с 8.30 до 17.30, пт -с 8.30 до 16.15 (обед 12.30-13.15);
испытательный срок 3 месяца;
комфортный офис в центре г.Минск (ул.Короля, 51);
медстраховка по истечении испытательного срока;
корпоративная мобильная связь;
социальный пакет (отпуск 30 календарных дней, материальную помощь к отпуску и знаменательным датам, для членов профсоюза частичная компенсация оплаты занятий спортом по корпоративной программе Allsports, 3 оплачиваемых sick day и др. гарантии).