Чем предстоит заниматься:
- Разработка и внедрение единых стандартов проектного управления в компании, а также их дальнейшая актуализация.
- Планирование проектов на уровне портфеля. Составление детальных дорожных карт (сроки, бюджеты, ресурсы), консолидация данных для формирования верхнеуровневого плана руководства и постоянный мониторинг прогресса по ключевым этапам.
- Эффективное распределение ресурсов внутри проектных команд. Контроль использования бюджета, аудит загрузки персонала и предотвращение перерасхода средств на ранних стадиях реализации задач.
- Организация прозрачного взаимодействия между всеми участниками процесса — проектной командой, заказчиками и бизнес-заказчиками. Проведение регулярных статус-встреч для своевременной синхронизации и выявления потенциальных проблем.
- Проактивная работа с рисками. Выявление потенциальных угроз для сроков и качества проектов, разработка стратегий реагирования и непрерывный контроль изменения условий реализации.
- Обеспечение высокого качества результатов. Проверка выполненных работ на соответствие установленным KPI, техническим требованиям и целям бизнеса перед передачей финального продукта заказчику.
- Декомпозиция стратегических целей CEO до уровня конкретных кросс-функциональных задач. Трекинг выполнения ключевых показателей, фиксация отклонений от графика и оперативная подготовка предложений по корректировке планов при изменении внешних факторов.
- Подготовка управленческой отчетности, презентаций и аналитических справок для топ-менеджмента, а также выполнение точечных поручений генерального директора, требующих координации смежных подразделений.
Что мы ждем от кандидата: