СТО/ Технический со-основатель (первый СТО стартапа)

Мы - команда основателей, запускаем новый продукт для массового пользователя: приватность и независимость от блокировок в основе; на стыке персональных данных, AI-поиска и децентрализации. Старт в России, дальше - международный рынок. Ищем первого технического человека, который станет CTO и построит продукт с нуля.

Это роль для того, кто хочет строить руками, а не только руководить. На старте вы один: проектируете архитектуру и сами пишете первый работающий прототип, активно используя AI-агентов. Дальше, когда продукт обретёт форму, собираете и ведёте команду и растёте в полноценного CTO.

Рядом - опытный технический советник, который помогает с ключевыми решениями и наймом.

Что предстоит делать:

• Спроектировать архитектуру продукта с нуля и самому довести первый прототип до рабочего состояния.

• Принимать ключевые технические решения (степень децентрализации, защита данных пользователя, выбор стека и понятно объяснять их нетехническим основателям.

• Работать через агентскую разработку и разработку по спецификации - как ежедневный инструмент, а не эксперимент.

• Держать высокую планку качества: быстрый и масштабируемый бэкенд, качественный фронтенд.

• Когда продукт определится - нанять и руководить командой, вырасти в первого CTO.

Мы ищем:

• Инженера, который сам пишет код и любит это - не архитектора теоретика.

• Ежедневную практику агентской разработки (AI-агенты) и разработки через спецификацию (SDD).

• Сильный full-stack: быстрый масштабируемый бэкенд и качественный фронтенд (responsiveness, анимации, микровзаимодействия).

• Одержимость приватностью и безопасностью данных пользователя. Опыт распределённых систем(Nostr, Matrix, IPFS, P2P) - большой плюс.

• Опыт ведения небольшой команды (2-5 человек) и готовность вырасти в первого CTO.

• Высокую вовлечённость и ответственность за результат.

Будет плюсом:

• Опыт запуска продукта с нуля.
• Мобильная разработка.
• Реальный опыт с приватностью, шифрованием, устойчивостью к блокировкам.

Условия:

• Старт по совместительству (договор ГПХ, самозанятость или ИП - без необходимости бросать текущую работу. Дальше переход в штат и на полную занятость по мере роста.
• Оплата - пропорционально занятости; плюс существенная доля (опцион) со-основательского уровня.
• Тесная работа с основателями; рядом технический советник и ментор.
• Продукт и детали раскрываем на собеседовании после NDA.

Как откликнуться:

Пришлите короткий рассказ о себе и ссылки на то, что вы строили сами (GitHub, продукты, проекты).
Особенно интересно, что именно вы делали руками и как используете AI-агентов в разработке.