Senior Project Manager в AI Projects Group, направление Pretrain Data (Egocentric & Synthetic). Ведёте проекты развития новых подходов к данным для обучения VLA: новые источники (эгоцентрика, синтетика, опенсорс), новые способы сбора и новые пайплайны обработки и разметки. Это R&D-трек, а не операционный сбор — массовый телеоп-сбор ведёт отдельная команда Data Mining Ops.
Новые источники и способы получения данных — главный рычаг масштабирования VLA-моделей за пределы того, что даёт текущий операционный сбор. Ваша работа напрямую влияет на скорость прогресса всего AI-трека и ключевые цели Центра.
Обязанности
- Управлять скоупом проектов — какие новые источники/подходы пилотируем сейчас, а что откладываем; удерживать границу между рабочим пайплайном и бесконечным ресёрчем
- держать фокус команды на нужном результате — на пригодности нового подхода для обучения VLA (данные реально повышают метрики), а не на исследовании ради исследования
- совместно с Tech Lead'ом направления планировать и декомпозировать работы по проектам и формализовать Definition of Done для нового пайплайна / источника
- поддерживать Jira-baseline трека: 100% эпиков с оценками, 100% активных задач в спринте, 0% stale > 14 дней
- готовить регулярные Project-апдейты (weekly portfolio update, статус по проектам, эскалации)
- вести проектные метрики — под каждый проект свои: зрелость/готовность нового пайплайна, объём и % пригодных данных на выходе, стоимость датапойнта источника, покрытие action space, вклад источника в метрики VLA (% brake-rate в обучении)
- вести контракты с поставщиками: лицензии на videogen-модели, mocap-оборудование, датасеты, разметка
- передавать отлаженные пайплайны и способы сбора в Data Mining Ops (3 смены, 40+ операторов) для масштабирования; согласовывать пилоты новых методов сбора
- координировать с командой Physical AI Factory — pipeline-инфраструктура, ClearML-регистрация, NFS-кэш, трассировка «данные → модель → метрика»
- вести risk register по проектам с регулярным review и эскалацией ИД AI Group.
Требования
- Опыт работы от 5-ти лет в проектном/технологическом управлении, из них 2+ в data-heavy ML-проектах
- опыт управления пайплайнами данных: ingestion → cleaning → labeling → registry → trace. ETL, DataOps, data quality
- понимание videogen / generative models (Sora-class, LTX, Stable Video) и их fine-tuning под domain-specific задачи — на уровне engineering manager
- знание ML data lifecycle: sourcing → labeling → augmentation → pretraining → eval
- опыт работы с Jira, PMBoK или аналог, риск-менеджмент, ресурсное планирование, бюджетирование
- Уровень владения английским B1+ (research papers, dependencies, документация)
Будет плюсом:
- Действующий сертификат PMBoK / IPMA
- Опыт PM в data engineering для robotics / Self-Driving / VLA
- Опыт работы с Mocap / sensor fusion
- Опыт работы с Cross-embodiment / robot learning
- Знание ClearML / MLflow / W&B
- Понимание sim-to-real gap.
Условия
- офисный формат в Москве (м. Автозаводская)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- выгодная ипотека для сотрудников
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.