Инженер-энергетик

ООО «Компания «Чебо» — многопрофильный холдинг с собственными производственными предприятиями в сферах машиностроения, деревообработки, строительства, сельского хозяйства и пищевой промышленности.

Приглашаем в команду инженера-энергетика для обеспечения надежной работы энергетического оборудования предприятия. Это возможность работать на современном производстве, участвовать в модернизации оборудования и профессионально развиваться.

Чем предстоит заниматься:

• обеспечивать бесперебойную эксплуатацию энергетического оборудования и инженерных сетей предприятия;
• участвовать в обслуживании и эксплуатации энергетического хозяйства
• организовывать и контролировать выполнение планово-предупредительных ремонтов;
• составлять графики ППР и контролировать их выполнение;
• вести техническую документацию, журналы и отчетность;
• участвовать в формировании заявок на материалы и оборудование;
• взаимодействовать с подрядными организациями и ресурсоснабжающими компаниями;
• участвовать в реализации проектов по модернизации оборудования и внедрению энергосберегающих технологий;
• контролировать соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности при эксплуатации энергооборудования.

Мы ожидаем:

• высшее или среднее профессиональное техническое образование (энергетика, электроснабжение, электрооборудование);
• опыт работы инженером-энергетиком или инженером-электриком будет преимуществом;
• знание устройства и принципов работы электрооборудования;
• умение читать электрические схемы и работать с технической документацией;
• уверенное владение ПК;
• ответственность, внимательность, инициативность и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• стабильную заработную плату с возможностью роста по результатам работы;
• выплаты два раза в месяц (10 и 25 числа);
• компенсацию ГСМ, мобильной связи и питания;
• график работы 5/2 с 07:30 до 16:30;
• работу в стабильной производственной компании;
• участие в интересных технических проектах и модернизации производства;
• возможности профессионального и карьерного роста;
• корпоративные бонусы для эффективных сотрудников;
• помощь в сложных жизненных ситуациях;
• возможность строительства собственного дома в сельской местности на льготных условиях.