Главный бухгалтер

Обязанности

• Организация и ведение полного бухгалтерского, налогового и управленческого учёта в

соответствии с законодательством Республики Узбекистан

• Составление и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчётности

(квартальной, годовой)

• Контроль над расчётами с поставщиками, покупателями, подотчётными лицами и

сотрудниками

• Начисление и выплата заработной платы, расчёт налогов и обязательных отчислений с

фонда оплаты труда

• Контроль за движением денежных средств: касса, банковские операции, валютные

расчёты

• Учёт основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей

• Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами и государственными

структурами

• Разработка и внедрение внутренних финансовых процедур и учётной политики

• Подготовка управленческой отчётности и финансового анализа для руководства

• Руководство командой бухгалтерии (при наличии), распределение задач и контроль

исполнения

Требования

• Высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов, экономики или

смежных специальностей

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера не менее 3

лет

• Глубокое знание налогового и бухгалтерского законодательства Республики Узбекистан

• Уверенный пользователь 1С (Бухгалтерия), MS Excel; опыт работы с ERP-системами —

преимущество

• Опыт работы с ВЭД (импортные операции, таможенное оформление) — приветствуется

• Грамотная письменная и устная речь на узбекском и русском языках; знание

английского — преимущество

• Высокая ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость

• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны

• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок

Условия

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)

• График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00

• Берём до 40

• Дружная команда профессионалов в сфере медицины и бизнеса

• Возможность карьерного роста внутри группы компаний