Активная работа, связанная с продвижением и продажей продукции собственного производства;
Прием заявок от клиентов, телефонные переговоры;
Подготовка и рассылка коммерческих предложений по запросу клиента;
Взаимодействие со строительными компаниями по всей России;
Поиск новых клиентов, активные продажи, ведение переговоров;
Заключение и сопровождение договоров, контроль дебиторской задолженности;
Поддержание взаимоотношений с наработанными клиентами.
Требования:
Опыт руководства небольшим штатом сотрудников (приветствуется, но не обязательно);
Успешный опыт активных продаж с 100% результатом;
Умение вести переговоры с первыми лицами компаний;
Обязательный опыт телефонных продаж с результативным выходом на сделку;
Знание рынка строительных материалов будет являться преимуществом;
Быстрая обучаемость;
Активность, инициативность, целеустремленность, ориентация на результат;
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Internet, эл. почта).
Условия:
Высокий совокупный доход: 50 000 - 130 000 рублей и более ежемесячно;
Понятная система оплаты: оклад + KPI + % с продаж;
Стабильность и поддержка на время обучения и испытательный срок: фиксированный оклад от 50 000 рублей (обсуждается индивидуально и зависит от уровня кандидата);
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Заработок “без потолка”: уровень дохода зависит только от ваших результатов;
Обучение продукту за наш счет: вашим наставником станет коммерческий директор, который введет в курс дела и расскажет об особенностях и преимуществах продукта;
Молодой активный коллектив, который поможет с легкостью втянуться в рабочий ритм компании (в отделе продаж 4 менеджера по продажам, средний возраст команды 30 лет);
Комфортный офис с обустроенным рабочим местом;
Удобное расположение офиса в центре Нижнего Новгорода.