Sales-менеджер / Business Development (Influence Marketing)

У нас — продукт, который продаёт себя сам
У Вас — драйв и умение доводить до сделки

Мы развиваем технологичный проект на стыке influence-marketing и B2B-партнёрств. Давайте изменим инфлюенс-рынок вместе.

О проекте

ЧтоЛучше.РФ — новая цифровая экосистема без барьеров, объединяющая технологии, медиа и собственные сервисы для бизнеса. Наша сила — прорывной формат инфлюенс-маркетинга, который даёт рекламодателям кратное снижение издержек на охваты при росте конверсии в продажи на десятки процентов.

Наше УТП простое и мощное: «продажи дешевле». Мы даём селлерам маркетплейсов (Wildberries, Ozon) трафик и продажи дешевле любых привычных каналов — со средним снижением стоимости заказа (CPO) на 30%+.

Сейчас мы запускаем ключевые пилоты и ищем тех, кто будет в авангарде этого запуска.

Почему это интересно именно вам
Мы ищем человека, которому важен результат и который хочет расти вместе с проектом. Стартовый оклад составляет от 150 000 ₽ (при выполнении KPI), а благодаря бонусной системе без потолка совокупный доход может достигать от 450 000 ₽ в месяц. Если вам близок такой формат работы, когда рост дохода зависит от вашего вклада — расскажем подробнее.

Мы сознательно ищем не «продавца рекламы», а человека, который умеет продавать измеримый результат. Ваш главный аргумент в переговорах — таблица, где CPO падает в 2–3 раза, а ROAS растёт в 3–5 раз. Это инструмент, который закрывает
самую острую боль селлеров: дорогой трафик и дорогая внутренняя реклама маркетплейсов.

Поэтому нам интересны те, кто:
● не боится активного поиска и холодных контактов;
● умеет говорить с бизнесом на языке метрик и денег;
● хочет быть у истоков продукта и расти вместе с ним.

Что предстоит делать
Главная задача — привлекать селлеров и бренды и доводить их до первых сделок, формируя ядро клиентской базы нового направления.

Вам предстоит:
● привлекать селлеров и бренды (фокус: бьюти, фэшн, товарные категории WB/Ozon) на платформу;
● проводить переговоры и презентовать УТП «продажи дешевле» на языке цифр (CPO, CPA, ROAS);
● запускать пилотные интеграции и доводить клиента до первой сделки (target: ≤7 дней от знакомства до старта);
● добиваться повторных сделок (наша цель — repeat rate ≥50%);
● после успешных пилотов — участвовать в масштабировании на новые вертикали.

Мы будем рады познакомиться, если вы
● имеете опыт в B2B-продажах / business development;
● работали в digital, рекламе, маркетинге или с маркетплейсами (будет плюсом);
● не боитесь активного поиска и холодных контактов;
● умеете говорить с бизнесом на языке метрик и денег;
● хотите быть у истоков продукта и расти вместе с ним.

Будет преимуществом
● опыт продаж рекламных или digital-услуг;
● опыт работы с селлерами маркетплейсов;
● понимание метрик перформанс-маркетинга (CPO, CPA, ROAS);
● опыт запуска новых коммерческих направлений.

Что предлагаем
Мы понимаем, что сильные продавцы редко ищут просто «ещё одну работу». Поэтому предлагаем возможность стать одним из ключевых участников запуска нового направления экосистемы — с продуктом, который продавать легко и приятно.

Формат сотрудничества
● старт в пилотном формате с прозрачными KPI;
● после успешного первого этапа — рост до руководителя направления по мере масштабирования.

Прозрачная система мотивации
● оклад от 150 000 ₽ (по итогам испытательного пилота при выполнении плана);
● бонус до 25% от выручки, без потолка (ожидаемый бонус от 300 000 ₽).

Дополнительно
● продукт с реальным, доказуемым преимуществом;
● высокий уровень самостоятельности;
● минимум бюрократии и максимум скорости принятия решений;
● команда, которая строит рынок, а не догоняет его.

Если откликается
Возможно, впервые за долгое время вам предстоит продавать не «чуть более эффективную рекламу», а продукт, который изменит правила игры на рынке influence-marketing. Если вам близок такой вызов — будем рады познакомиться.

При отклике будем признательны, если вы коротко расскажете:
● в каких B2B-продажах у вас есть опыт;
● с какими продуктами или клиентами вы работали;
● что считаете своим главным профессиональным преимуществом.