Наладчик КИПиА

Мы — лидеры, создающие будущее.

«ТАТПРОФ» — крупнейший в России эксперт по производству алюминиевого профиля.

Наша дилерская сеть охватывает всю Россию и страны СНГ — это более 50 официальных представительств. Нам доверяют крупнейшие застройщики и промышленные гиганты. Не только они — кандидаты также делают выбор в нашу сторону, когда ищут работу. Потому что качество «ТАТПРОФ» — это признанный стандарт в индустрии.

Производство — это точный механизм, где важна каждая деталь. Наладчик КИПиА — один из главных звеньев этой системы: он обеспечивает стабильную работу оборудования, контролирует параметры технологических процессов и помогает держать высокие стандарты качества на каждом этапе.

Хотите быть тем, кто задаёт этот ритм? Присоединяйтесь к команде «ТАТПРОФ»!

Что предстоит делать:

• Производить наладку систем в приборах и автоматики основного и вспомогательного технологического оборудования;
• Анализировать эксплуатационные показатели оборудования;
• Производить осмотр оборудования;
• Вести контроль за состоянием защитных средств на обслуживаемом оборудовании;
• Выполнять планы ППР;

Что для нас важно:

• техническое образование (среднее специальное/высшее);
• Работа с контроллерами и SCADA системами;
• Применение средств диагностики автоматизированных систем управления технологическими процессами (программатор, ноутбук, персональный компьютер) для нахождения причин неисправностей и нарушений процесса работы узлов оборудования.

Что мы предлагаем:

• Комфортные условия труда на чистом производстве;
• Полный социальный пакет и официальное трудоустройство;
• Выплаты дважды в месяц (15 и 30 числа) строго без задержек;
• Сменный график: по 8 часов на испытательном сроке (5/2 с 7.30 - 16.30);
• Компенсация расходов на питание от компании;
• Бесплатный медицинский осмотр полностью за счет работодателя;
• Предоставляем спецодежду, на производстве оборудованы чистые раздевалки и комфортные душевые;
• Бесплатный корпоративный транспорт.

И ещё пара приятных бонусов для начала работы в нашей команде:

Легкий старт - мягкое введение в должность и личный наставник, который всему научит и ответит на любые вопросы;

Поддержка семьи - помогаем занять детей летом и даем им возможность легально заработать первые деньги;

Профессиональный рост - официальное обучение за счет компании с получением гособразца;
Забота о сотрудниках - расширенная программа социальной поддержки для каждого члена команды;

Корпоративная культура - общие праздники и интерактивы для работников и их детей.