Менеджер маркетплейса ОЗОН / Менеджер маркетплейса ВБ

Trend Toys – компания, которая создает яркое и насыщенное детство!

Вас привлекает мир игрушек, и вы хотите внести свой вклад в создание счастливых детских воспоминаний? Присоединяйтесь к команде Trend Toys! Мы стремимся сделать каждую игру незабываемой!

Компания Trend Toys входит в топ-3 OZON и топ-10 WB в категории игрушки

Менеджер маркетплейса ОЗОН //Менеджер маркетплейса ВБ

Сейчас мы ищем Менеджеров маркетплейса, которые умеют видеть точки роста в цифрах, тестировать гипотезы и быстро принимать решения.

Как попасть в команду?:
Мы не тратим время на пустые разговоры. Путь в Trend Toys состоит из трех этапов:

1. Собеседование в HR
2. Тестовое задание и беседа с руководителем отдела
3. Испытательный срок: 1-я неделя: Изучение наших алгоритмов, таблиц и основ аналитики., 2-4-я неделя: Практика на реальных задачах под присмотром наставника.

💰 Важно: Кандидатам, успешно прошедшим аттестацию и принявшим оффер, компания полностью оплачивает время обучения: Оклад 15 000 т + KPI (в среднем 40 000 т )

Система быстрого роста:
В Trend Toys карьерный путь прозрачен. Мы заинтересованы, чтобы вы быстро перешли от обучения к управлению.

• Младший менеджер: Стартовый этап, освоение базы и выход на стабильные KPI. В введении 20-30 sku. Доход: 40 000–50 000 ₽. Срок до аттестации на следующий уровень — 1-2 месяца.
• Менеджер (3 уровня): Полная автономность, управление сложными категориями, влияние на стратегию продвижения. В ведении 40-50 sku. Доход: 45 000–65 000 ₽ (в соответствии с уровнем).
• Старший менеджер: Экспертный уровень, наставничество. В ведении 50-70 sku Доход зависит от пула sku и составляет 50 000–80 000 ₽.

Ваши задачи после зачисления в штат:

Вам предстоит взять на себя ответственность за конкретный участок бизнеса (ассортиментную группу) и вывести его на целевые показатели.

• Управление показателями: Обеспечение роста оборота и прибыли по закрепленным карточкам.
• Аналитическая работа: Постоянный мониторинг воронки продаж, SEO-оптимизация и контроль дрр.
• Аргументация решений: Предложение гипотез по развитию, основанных исключительно на цифрах и расчетах.
• Соблюдение стандартов: Работа в рамках принятых регламентов.

В Ваши обязанности не будет входить работа с поставками, поставщиками, фулфилментами, закупом товара. Главная цель продажи!

Наши принципы и среда:

• Данные > Мнения: Ценим аргументы, подкрепленные расчетами.
• Вовлеченность: Приветствуем инициативу.
• Уважение: Мы строим экологичную среду. Токсичность, сплетни и публичное порицание запрещены. Критикуем задачи, а не людей.
• Баланс: Принцип «Capacity Gate» — мы следим, чтобы работа на износ не сжигала качество.
• Комфорт и Ресурс: Удаленный формат работы
• Своевременная выплата заработной платы, никаких задержек!
• Мощнейщая команда руководителей, такого опыта в коммерции ты не получишь нигде!
• База знаний: бесплатный доступ к любым обучениям.

Мы ищем кандидата, который:

• Обладает системным мышлением и высокой внимательностью к деталям.
• Готов быстро осваивать новые технологии и самостоятельно искать ответы в базе знаний.
• Честно признает ошибки и проводит их качественный разбор (post-mortem), чтобы не допускать их в будущем.
• Понимает ценность дисциплины, пунктуальности и порядка на рабочем месте.
• Обладает навыками работы в Excel или Google таблицах

Готовы доказать свою эффективность и стать частью команды лидеров?

Все собеседования проходят по ЗУМ по Московскому времени!!

При отклике на вакансию напишите "Хочу работать в отделе ОЗОН. Опыт работы 1 год 2 месяца " или "Хочу работать в отделе ВБ. Опыт работы 1 год 2 месяца "!!!