Менеджер отдела активной политики содействия занятости

Мы ищем целеустремлённого и грамотного специалиста отдела активной политики содействия занятости — того, кто не просто выполняет задачи, а видит за цифрами реальные судьбы и готов вносить вклад в важные региональные проекты.

Важное уточнение: вакансия открыта на декретное место — трудоустройство на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника (планируемая продолжительность — 3 года). Это отличная возможность проявить себя: за это время вы сможете глубоко погрузиться в процессы, реализовать значимые инициативы и зарекомендовать себя как ценного эксперта. Нередко такие позиции становятся трамплином для дальнейшего карьерного роста — и мы искренне заинтересованы в том, чтобы сильные специалисты оставались с нами.

Что вы будете делать — не рутина, а работа с ощутимым результатом:

• консультировать специалистов ЦЗН Калужской области, помогая им эффективнее поддерживать соискателей;
• выстраивать методическую и технологическую поддержку филиалов — чтобы лучшие практики работали по всему региону;
• участвовать в разработке и реализации программ повышения мобильности трудовых ресурсов — формировать будущее рынка труда;
• взаимодействовать с образовательными учреждениями, запускать программы обучения и адаптации для тех, кто ищет работу;
• организовывать меры господдержки: от профориентации и психологической помощи до обучения и временного трудоустройства;
• содействовать в запуске общественных работ, программ самозанятости — давать людям реальные возможности;
• проводить ярмарки вакансий и обучающие семинары — быть связующим звеном между работодателями, соискателями и специалистами;
• анализировать данные, отслеживать целевые показатели, выявлять тренды и предлагать улучшения — превращать статистику в управленческие решения.

Мы особенно ждём кандидатов, которые:

• имеют высшее образование (профильное либо непрофильное плюс профпереподготовку по профилю деятельности);
• уверенно чувствуют себя в аналитике: умеют собирать, обрабатывать и интерпретировать данные;
• владеют инструментами мониторинга и оценки эффективности — знают, как измерить результат и доказать его ценность;
• видят закономерности в массивах информации и умеют делать обоснованные выводы;
• могут представить результаты не только текстом, но и наглядно — в виде графиков, диаграмм, сводных таблиц, важен навык работы в таблице Microsoft Excel.

Почему стоит выбрать нас:
✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ.
✅ Стабильная зарплата плюс ежемесячные и квартальные премии.
✅ Полный социальный пакет и дополнительные дни к отпуску.
✅ Комфортный график 5/2 и уютный офис с современным оборудованием.
✅ Корпоративное обучение, повышение квалификации и реальные возможности для профессионального роста.
✅ Работа в дружном коллективе единомышленников, где ценят инициативу и поддерживают новые идеи.