Инженер-технолог в инструментальное производство

АО «ГК «Электрощит» - ТМ Самара» — один из крупнейших и наиболее динамично развивающихся производителей электротехнической продукции в России. Мы обладаем мощной производственной базой и внедряем современные технологии. В связи с расширением штата и загрузкой производства, мы приглашаем в команду профессионалов Инженера-технолога в инструментальное производство.

Обязанности:

• Разработка и внедрение технологических процессов для механической обработки деталей и сборки инструмента;
• Проектирование электродов для электроэрозионной обработки;
• Составление, отладка и внедрение управляющих программ (УП) для фрезерного и электроэрозионного оборудования с ЧПУ;
• Участие в освоении нового оборудования, проектировании и изготовлении сложного инструмента;
• Расчет норм расхода материалов и инструментального обеспечения.

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование (профильные специальности: Технология машиностроения, Инструментальное производство, Конструкторско-технологическое обеспечение и др.);
• Знание технологии механической обработки металлов и основ проектирования инструмента;
• Умение читать сложные чертежи и работать с конструкторской документацией;
• Навыки программирования станков с ЧПУ (фрезерная и электроэрозионная группы);
• Уверенное владение CAD/CAM системами (Компас-3D, AutoCAD, Siemens NX);
• Ответственность, внимательность к деталям, стремление к повышению профессионального уровня.

• Стабильность: Работа на крупнейшем промышленном предприятии Самары с многолетней историей и безупречной репутацией;
• Оформление: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, «белая» заработная плата;
• График: Стабильный график работы 5/2 (понедельник – пятница);
• Здоровье: Полный социальный пакет, включая полис ДМС (добровольного медицинского страхования);
• Питание: Частичная компенсация питания в собственной современной столовой на территории предприятия;
• Транспорт: Бесплатная корпоративная развозка на комфортабельных автобусах по маршрутам предприятия (доставка на работу и с работы);
• Развитие: Возможности для профессионального роста, обучения и повышения квалификации внутри компании.