Менеджер по работе с маркетплейсами

Привет! Kira Plastinina ищет «того самого» менеджера по маркетплейсам.

Мы — Kira Plastinina. Да, тот самый бренд, который знает каждая модница в России. Мы шьем одежду здесь, в РФ, выпускаем новинки каждые 2 недели и не боимся экспериментировать. Сейчас мы активно растем на Wildberries и на Lamoda, и нам нужен человек, который поведет нас за руку на этих площадках.

Почему тебе стоит откликнуться прямо сейчас:

• Реальный вклад в бизнес. Ты не просто «кнопкодав» в кабинетах. Ты будешь влиять на стратегию, а не только исполнять. Твои гипотезы по рекламе, ценам и акциям будут тестироваться в моменте.
• Работа с интересным продуктом. Одежда, которую мы производим, — не масс-маркет. Это качественные ткани, авторские принты и любовь к деталям
• Развитие и свобода. Мы не душим регламентами. Хочешь предложить новый инструмент аналитики? Давай. Придумал нестандартный ход для вывода новинки? В бой. Ошибок не боимся — боимся стоять на месте.
• Оклад + честный KPI. Не будет «сферических планов в вакууме». Мы обсудим цифры, которые реально взять, и будем радоваться твоим результатам вместе с тобой.

Что нужно делать (честно и по делу):

• Вести WB и Lamoda: карточки товаров, спецификации, характеристики, фото/видео-контент — чтобы каждая позиция выглядела идеально и продавала.
• Заниматься отгрузками на маркетплейсы: планирование, контроль поставок, работа со стоками, возвратами и браком.
• Настраивать рекламу так, чтобы бюджет работал, а не сгорал.
• Следить за конкурентами, вылавливать тренды и предлагать, куда бежать завтра.
• Дружить с отзывами, чтобы рейтинг был высоким, а клиенты возвращались.
• Строить прогнозы, отгружать данные аналитикам, быть связующим звеном со складом и производством.

Да, рутина тоже будет — без неё никуда. Но мы за то, чтобы автоматизировать рутинное и освобождать время для действительно интересных задач: стратегии, гипотез, экспериментов.

Кто нам нужен:

• Опыт работы с WB / Lamoda от 2-х лет (одежда — будет вау-бонус).
• Уверенный пользователь Excel и аналитических сервисов.
• Ты не боишься цифр и знаешь, что такое маржинальность в разрезе каждого артикула.
• Ты проактивный, не ждёшь, когда дадут задачу, а сам видишь, что можно улучшить.
• Готов работать руками там, где нужно, чтобы система работала без сбоев.

Что мы даём:

• Зарплата, от которой не захочется смотреть налево (обсуждаем индивидуально).
• График 5/2, с понедельника по четверг в офисе, пятница – удаленный формат.
• Крутой офис, доброжелательный коллектив и отсутствие муторных совещаний «просто поговорить».

Ждём! Старт — как только найдём тебя.

Откликайся, пока вакансия горячая!