Менеджер по кадровому делопроизводству

Ваши задачи:

• Приём и оформление документов при приёме, увольнении, переводах сотрудников
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, личных карточек работников (форма Т-2) и других первичных кадровых документов
• Ведение личных дел сотрудников.
• Подготовка и выдача кадровых справок
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
• Подготовка кадровых документов при проверках контролирующих органов
• Выдача расчетных листков
• Ведение и актуализация кадрового делопроизводства в полном объёме

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Уверенное владение ПК, умение работать с офисными программами и сканером
• Внимательность, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.