Юрисконсульт

Доброго дня!

В связи с расширением компания ООО «ТК Восток» приглашает юрисконсульта!

ООО "ТК «ВОСТОК» начало свой путь в 2010 году как транспортная компания, специализирующаяся на грузоперевозках. К 2024 году мы выросли до строительно-монтажной компании, выполняющая работы в качестве подрядчика и генерального подрядчика по строительству объектов нефтяной промышленности, дорожной и аэродромной инфраструктуры.

Обязанности:

1. Претензионно-исковая работа (судебное направление)

· Проводить досудебное урегулирование споров – составлять претензии к контрагентам, готовить ответы на входящие претензии, вести переписку.

· Готовить процессуальные документы для подачи в суды (арбитражные и общей юрисдикции):

· исковые заявления, отзывы, встречные иски;

· ходатайства, возражения, объяснения;

· апелляционные и кассационные жалобы (по поручению руководства).

· Представлять интересы компании в судебных заседаниях по делам:

· о взыскании дебиторской задолженности;

· по строительным подрядам (оплата, неустойка, качество работ);

· по договорам поставки, аренды техники и жилья;

· по трудовым спорам (на стороне работодателя).

· Контролировать соблюдение процессуальных сроков, своевременно подавать документы в суд.

· Получать исполнительные листы, направлять их в ФССП и отслеживать ход исполнительного производства.

2. Договорная работа (полный цикл)

· Проводить юридическую экспертизу проектов договоров, поставляемых контрагентами, выявлять риски и составлять письменные заключения.

· Разрабатывать проекты договоров «с нуля» и вносить изменения в типовые формы по поручению руководителя, в том числе:

· поставка (спецификации, графики оплаты, штрафы);

· строительный подряд (генподряд/субподряд, сметы, КС-2, КС-3);

· аренда техники (с экипажем и без, условия хранения и возврата);

· аренда/найм жилого помещения (коммунальные платежи, страхование);

· иные договоры (кредиты, займы, оказание услуг, хранение).

· Составлять протоколы разногласий, дополнительные соглашения, уведомления о расторжении.

· Вести переписку и переговоры с контрагентами по согласованию условий договоров (в рамках полномочий).

· Проверять наличие полного пакета первичных документов (счета, акты, ТОРГ-12) и их соответствие договорным условиям.

3. Правовая экспертиза и сопровождение деятельности

· Проверять локальные нормативные акты компании (приказы, положения, инструкции) на соответствие законодательству.

· Готовить письменные юридические заключения по запросам структурных подразделений (по кадровым, финансовым, хозяйственным вопросам).

· Участвовать в подготовке ответов на запросы государственных органов (налоговой, прокуратуры, Роструда, Роспотребнадзора).

· Мониторить изменения законодательства в части, касающейся деятельности компании, и кратко информировать руководителя о ключевых новеллах.

4. Учёт, отчётность и документооборот

· Вести базу данных судебных дел (с указанием номеров дел, статусов, сумм, дат заседаний) и договорного архива.

· Ежемесячно предоставлять руководителю отчёт о результатах работы (количество исков, претензий, заключённых договоров, зарегистрированных изменений).

· Обеспечивать систематизацию и хранение всех правовых документов в электронном и бумажном виде в соответствии с номенклатурой дел.

5. Дополнительные поручения

· Выполнять отдельные поручения начальника юридической службы и заместителя в рамках своей компетенции.

· Оказывать правовую консультационную помощь сотрудникам других отделов по вопросам, входящим в зону ответственности юрисконсульта.

· При необходимости – выезжать в государственные органы, суды, МФЦ, Росреестр для подачи документов и получения решений.

Примечание: Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридической службы (или его заместителю). Конкретный набор обязанностей может корректироваться в зависимости от загрузки отделов – например, один юрист может быть закреплён за судебным блоком, другой – за договорным. Однако универсальность (способность закрывать все перечисленные задачи) является приоритетом в группе компаний.

Требования:

Образование: высшее юридическое (специалитет или магистратура).

· Стаж работы по специальности: от 1 года до 3 лет. Опыт работы в группе компаний / холдинге приветствуется..

2. Профессиональные навыки

Судебно-претензионная работа

· Знание АПК РФ, ГПК РФ и основ исполнительного производства.

· Опыт составления процессуальных документов:

· исковые заявления, отзывы, возражения, ходатайства, апелляционные жалобы;

· претензии и ответы на претензии (досудебный порядок).

· Участие в судебных заседаниях (в арбитражных судах и судах общей юрисдикции) по делам:

· взыскание дебиторской задолженности (желательно);

· споры по договорам поставки, подряда, аренды;

· трудовые споры (на стороне работодателя – приветствуется).

· Навык работы с исполнительными листами и взаимодействия с ФССП.

Договорная работа

· Юридическая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий.

· Самостоятельная разработка проектов договоров по типовым формам, включая:

· поставка (условия об отсрочке, штрафах, гарантиях);

· строительный подряд (КС-2, КС-3, графики работ);

· аренда техники (с экипажем и без);

· аренда/найм жилья (коммунальные платежи).

· Умение работать с контрагентами по согласованию редакций договоров (электронная переписка, телефонные переговоры).

Корпоративное и регистрационное направление

· Опыт подготовки документов для регистрации изменений в ЕГРЮЛ (устав, смена директора, виды деятельности).

· Подготовка протоколов общих собраний участников (для группы компаний – знание корпоративных процедур).

· Оформление прав на недвижимость и земельные участки – подготовка пакета документов для Росреестра, взаимодействие с БТИ и МФЦ (приветствуется).

Вспомогательные навыки

· Работа с правовыми системами (Консультант+, Гарант).

· Ведение базы данных судебных дел и договоров в Excel / 1С / специализированных CRM.

· Базовые навыки работы с электронным документооборотом (ЭДО).

Личные качества и компетенции

· Внимательность к деталям – отсутствие ошибок в процессуальных и договорных документах.

· Ответственность – строгое соблюдение сроков (процессуальных, претензионных, договорных).

· Исполнительность – умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться между судами, договорами и регистрационными процедурами.

· Коммуникабельность – вежливое и деловое общение с контрагентами, судами, госорганами и коллегами.

· Стрессоустойчивость – спокойное реагирование на негативные судебные решения или жесткие условия контрагентов.

Дополнительные пожелания (будет преимуществом)

· Опыт работы в строительной, девелоперской или производственной компании.

· Умение составлять жалобы в прокуратуру, Роспотребнадзор и иные контролирующие органы.

· Опыт участия в процедурах банкротства (подача заявлений о включении в реестр).

· Наличие рекомендаций с предыдущих мест работы.

Полная занятость,

График: 5/2,

Рабочие часы: по договоренности (или с 08 – 17, или с 09 – 18),

Формат работы: на месте работодателя.

Ждем Ваших резюме!

Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что пока мы не можем предложить Вам подходящую вакансию. Ваше резюме сохраняется в базе данных, и если вакансия появится, мы предложим её Вам для рассмотрения.