Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
Контроль за соблюдением трудового законодательства.
Организация и контроль процесса набора персонала, размещение вакансий.
Мониторинг и поддержание квалификации сотрудников.
Расчет заработной платы в 1С ЗУП (приветствуется)
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 6 лет.
Знание и умение работать в 1С ЗУП.
Знание трудового законодательства РФ.
Умение работать с большим объемом информации и документации.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Внимательность к деталям и ответственность.
Условия:
Полная занятость, график работы 5/2.
Рабочий день с 8 часов.
Возможности для профессионального роста и развития.
Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
О компании: Наш холдинг объединяет несколько организаций, занимающихся строительством. Мы ценим профессионализм, стремление к развитию и готовы предложить вам стабильную работу в надежной компании. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!