Менеджер по кооперации (металлообработка)

Мы - современная, высокотехнологичная компания с более чем шестнадцатилетним опытом в сфере высокоточной металлообработки. Мы изготавливаем продукцию для предприятий из различных отраслей промышленности.

Компания объединяет собственные производственные мощности и производственных партнёров, что позволяет успешно реализовывать проекты различной сложности и масштаба.

Сегодня мы расширяем команду и ищем менеджера по кооперации / снабжению, который поможет развивать партнёров и обеспечивать своевременное выполнение заказов.

Что нужно будет делать:

• Подбор и развитие подрядчиков по направлениям металлообработки;

• Размещение заказов на наиболее выгодных условиях (стоимость, сроки, гарантийные обязательства исполнителя);

• Ведение переговоров с действующими и подрядчиками, постоянный мониторинг рынка для развития и актуализации базы партнеров;

• Заключение и сопровождение договоров;

• Контроль выполнения заказов, включая своевременность и качество исполнения;

• Работа с рекламациями;

• Взаимодействие с ПДО, технологами и ОТК.

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере снабжения, закупок, кооперации;

• Опыт ведения переговоров и взаимодействия с поставщиками;

• Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;

• Умение находить решения и договариваться в нестандартных ситуациях;

• Организованность, внимательность и системный подход к работе.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в металлообработке, машиностроении или другой производственной сфере;

• Понимание технологий механической обработки металла;

• Опыт размещения заказов на производственных предприятиях;

• Наличие собственной базы подрядчиков по металлообработке.

Мы предлагаем Вам:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы (оклад 110000 + ежеквартальная премия по итогам работы);
• График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00;
• Активный коллектив профессионалов, любящих свое дело;
• Реальный финансовый и карьерный рост;
• Качественная система наставничества и адаптации;
• Развитая корпоративная культура, позитивный микроклимат в коллективе.