Менеджер по внутреннему контролю

Департамент комплаенс и управление рисками помогает вести бизнес этично, безопасно, обеспечивать прозрачность процессов и управлять рисками в различных областях деятельности компании. Честная игра – наша стратегия успеха, которая приведет нас к долгосрочному и устойчивому росту.

В этой роли ты будешь:

• Инициировать и сопровождать проекты по автоматизации мониторинга внутреннего контроля
• Применять автоматизированные методы анализа данных для раннего выявления рисков и «красных флагов»
• Координировать интеграцию ИТ-решений и оценивать их эффективность
• Формировать бизнес-кейсы, дорожные карты и ТЗ для проектов непрерывного мониторинга
• Внедрять инструменты мониторинга, настраивать сбор данных из внутренних систем (SAP, 1С, Дельта BI, CRM, WMS)
• Разрабатывать алгоритмы обнаружения аномалий (правила, статистика), проводить очистку и профилирование данных
• Настраивать метрики и KPI для контроля эффективности
• Взаимодействовать с ИТ, бизнесом, рисками и внутренним аудитом
• Обучать пользователей, сопровождать решения, участвовать в расследовании инцидентов

Мы ищем именно тебя, если ты:

• Имеешь высшее техническое образование
• Имеешь опыт от 3+ лет в автоматизации мониторинга, аналитике данных, внутреннем аудите или управлении рисками (опыт в FMCG — преимущество)
• Владеешь SQL, работал с SAP, 1С, BI-инструментами или платформами анализа данных
• Знаешь Python (для прототипирования — преимущество)
• Настраивал правила/алгоритмы для выявления аномалий, владеешь статистическими методами
• Имеешь опыт интеграции ИТ-систем
• Понимаешь принципы внутреннего контроля (COSO, IIA)
• Обладаешь проектными навыками: ТЗ, координация внедрения
• Умеешь работать с большими данными и переводить бизнес-требования в аналитику
• Обладаешь аналитическим мышлением, коммуникабельностью, инициативностью и ориентацией на результат

В Логике молока тебя ждут:

• Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов!
• Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких
• Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни)
• Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами

• Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой
• Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей