Главный инженер по предэксплуатации

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Главного инженера по предэксплуатации ЖК.

Что предстоит делать:

• Анализ рабочей документации объекта;

• Взаимодействие на объекте с Застройщиком и Генподрядчиком;

• Взаимодействие с сотрудниками технического департамента по вопросу приемки и осмотра инженерных систем объекта;

• Приемка в эксплуатацию всех инженерных систем зданий у Застройщика с проведением комплексных испытаний, анализ и приемка проектной и исполнительной документации;

• Подготовка документов для заключения договоров с РСО

• Организация и контроль технической эксплуатации объекта недвижимости;

• Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем и безопасной эксплуатации объекта;

• Контроль технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов, профилактических работ и устранения аварий;

• Взаимодействие с застройщиками и подрядчиками по техническим вопросам;

• Организация обработки заявок на ремонт и обслуживание, контроль сроков и качества выполнения работ;

• Анализ технического состояния объекта и качества предоставляемых услуг;

• Разработка решений для повышения эффективности эксплуатации, улучшения сервиса и развития дополнительных услуг;

• Постановка задач на содержание, обслуживание и ремонт объекта, контроль их исполнения.

Наши ожидания:

• Высшее образование: специализация - ПГС, строительство и эксплуатация зданий и сооружений, инженерно-технические профили;
• Опыт работы в эксплуатации жилых комплексов, отелей, ТРЦ на должности инженера по эксплуатации или главного инженера от 3-х лет
• Эффективное планирование, готовность к самостоятельной работе с контролем промежуточных сроков и предоставлением регулярной обратной связи руководству
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК;
• График работы 5\2 с 9.00 до 18.00;
• Место работы: Москва, ЖК Левел Нижегоросдкая (м. Нижегородская)
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.