Ведущий инженер-теплотехник

Тула, улица Марата, 47Б

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Контроль хода подготовки тепловых сетей и теплопотребляющих установок потребителей к отопительному периоду - проведение гидропневматических промывок, испытаний на прочность и плотность оборудования систем теплопотребления;
участие в комиссионных обследованиях систем теплопотребления;
ввод в эксплуатацию и периодическую проверку узлов учета тепловой энергии, теплоносителя;
осуществление контроля за состоянием средств измерений в процессе эксплуатации и правильностью монтажа в процессе установки.
ведение учета и анализ достоверности показаний приборов учета с расчетными данными;
осуществление постоянного контроля и анализ расходов энергоресурсов;
ответственность за документацию на оборудование, производящее регистрацию параметров энергоресурсов (паспорта, свидетельства о проверке, акты ввода/периодической проверки).

Требования:

Высшее техническое образование.
Опыт работы в области электроэнергетики.
Знание нормативной документации в области электроснабжения.
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;
- выплата годового вознаграждения за выслугу лет;
- выплата вознаграждения по итогам работы за год ;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
- оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;
- оплата путевок детям от 7 лет включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- бронирование военнообязанных граждан.