Менеджер на входящие отклики (подбор персонала/масснайм)

Мы — официальный партнёр по подбору персонала для крупнейших сервисов доставки и e-commerce: Яндекс.Маркет, Купер, Самокат, Яндекс.Еда и др.

Занимаемся массовым подбором курьеров, сборщиков, водителей.

Ежедневно помогаем людям находить работу и сопровождаем их от отклика до выхода на первую смену.

Сейчас ищем сильного, замотивированного специалиста по работе с кандидатами

Что мы предлагаем:

• Удалённую формат: 5/2 с 9 до 18
• Фиксированный оклад + KPI за результат
• Средний доход от 50 000 ₽ на руки (после всех вычетов), верхняя граница зависит от ваших результатов
• Обучение, понятные процессы и наставник на старте
• Карьерный рост до старшего менеджера / тимлида
• Молодую и быстрорастущую команду

Что вы будете делать:

• Обрабатывать входящие отклики кандидатов (основной формат — звонки)
• Проверять соответствие кандидатов базовым требованиям
• Рассказывать условия работы и заинтересовывать выйти на стажировку
• Записывать кандидатов на стажировку / собеседование
• Запрашивать обратную связь и помогать кандидатам выйти на первые смены

✅ Что нам важно:

• Уверенный пользователь ПК (таблицы, CRM)
• Опыт общения с людьми: колл-центр, рекрутинг, продажи
• Готовность работать в высоком темпе, продавать кандидатам вакансию и получать за это достойную оплату
• Умение действовать по структуре и при этом думать самостоятельно

• Спокойное отношение к отказам и рутинной работе

Если вы прочитали до конца и вас заинтересовала данная вакансия. Напишите в сопроводительном письме "Подбор персонала" мы свяжемся с вами и всё подробно расскажем!