Врач-дерматовенеролог

ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР на Тимура Фрунзе 15/1 - один из крупнейших многопрофильных медицинских центров Москвы, который предоставляет полный комплекс медицинских услуг. Начиная с 1995 года мы заботимся о здоровье наших пациентов. ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР- сплоченная команда профессионалов и единомышленников.

Ваши обязанности:

Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с дерматозами, доброкачественными новообразованиями кожи, заболеваниями волос, микозами гладкой кожи и ее придатков, лепрой;

• Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с инфекциями, передаваемыми половым путем, урогенитальными инфекциями и с вызванными ими осложнениями;
• Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз, медицинских осмотров, диспансерного наблюдения в отношении пациента с заболеваниями по профилю "дерматовенерология", манипуляции (сургитрон).
• Ведение медицинской документации.

Чтобы стать частью нашей команды Вам необходимо иметь:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Дерматовенерология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Дерматовенерология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач-дерматовенеролог"

• опыт работы в МИС Медиалог приветствуется.

Мы предлагаем Вам:

• Работа в крупном медицинском центре Москвы;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

• График работы (обсуждается): утро/вечер (с 7:30 до 14:30/15:00 - 21:30), возможны длинные смены с 8:00 до 21:00;
• Работа на 1 ставку (33 часа в неделю);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Оплата отпуска и больничного листа;

Своим сотрудникам мы предоставляем:

• Работа на современном медицинском оборудовании;
• Квалифицированный средний медицинский персонал;
• Возможность работать в дружном, профессиональном коллективе;
• Обеспечение медицинской формой;
• Страхование медицинского персонала на случай врачебных ошибок;
• Подарки к праздникам для сотрудников и детей сотрудников.
• Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей;
• Повышение квалификации, сертификационные курсы за счет организации;
• Бесплатные профилактические прививки;
• Ежегодная диспансеризация.