HR менеджер

Обязанности:

• Подбор и закрытие ключевых вакансий хлебобулочного производства.
• Активный поиск кандидатов, проведение интервью и оценка компетенций.
• Полное сопровождение кандидатов до выхода на работу.
• Взаимодействие с руководителями подразделений.

Требования:

• Опыт успешного закрытия ключевых вакансий.
• Знание современных методов поиска и оценки персонала.
• Высокие коммуникативные и организационные навыки.
• Нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Сотрудничество на условиях аутсорсинга.
• Оплата обсуждается индивидуально.
• Возможность долгосрочного сотрудничества.
• Интересные задачи и участие в развитии крупного хлебобулочного производства.