Эксперт по комплектованию кадров (специальные задачи)

📍 Где работать: уютный и полностью оборудованный офис — всё уже готово, можно сразу включаться в работу.
📅 График: стабильный 5/2, с 09:00 до 18:00
💰 Доход:

• 1‑й месяц: оклад 30 000 ₽ + бонусы за каждую успешно закрытую вакансию;
• дальше — рост дохода напрямую зависит от количества и скорости закрытия вакансий: при хорошей динамике реально выйти на доход от 200 000 ₽.

🚀 Мы не просто закрываем вакансии — мы подбираем людей, которые реально вписываются в проекты. У нас большие объёмы, понятные KPI и фокус на результат: важно, чтобы кандидат не просто «подходил по бумаге», а справлялся с задачами на проекте.

🎯 Что нужно будет делать:

• разбирать заявки на подбор и чётко понимать, кого именно ищем;
• вести рекрутинг от А до Я: искать кандидатов, отбирать резюме, проводить собеседования и доводить до выхода на работу — всё дистанционно, без личных встреч;
• быть связующим звеном между заказчиком и кандидатами: согласовывать профили, держать в курсе статусов, вовремя снимать возражения;
• аккуратно фиксировать данные и следить за сроками — чтобы ни одна вакансия не «зависла».

💪 Мы готовы взять даже без опыта в рекрутинге — главное, чтобы вы были готовы учиться и работать на результат. От вас ждём:

• умения искать людей в разных местах: Авито, по базам и через рекомендации;
• способности быстро «считывать» резюме и разговор: понимать, кто подходит, а кто нет;
• внимательности и собранности — одновременно будет несколько вакансий, и по каждой нужны свои сроки и критерии;
• дисциплины: работать по плану, соблюдать KPI и спокойно держать темп при больших объёмах.

✨ Что вы получите у нас:

• комфортное рабочее место в офисе — техника, доступы и всё нужное уже есть;
• прозрачную систему дохода: понятный оклад плюс бонусы, а дальше — только ваши результаты;
• поддержку на старте: наставник поможет разобраться, а регулярные разборы кейсов прокачают навыки;
• предсказуемость: стабильный график, заранее понятная нагрузка и минимум стресса из‑за «горящих» дедлайнов.

🔍 Название для поиска: «Менеджер‑рекрутер, доход от 120 000 ₽, офис, 5/2».
🔖 Ключевые слова: менеджер по подбору персонала, рекрутер, подбор персонала, HR‑специалист, рекрутинг, закрытие вакансий, массовый подбор, точечный подбор, подбор на проекты, работа в офисе, стабильный доход, долгосрочный контракт.

📩 Как откликнуться: пришлите короткое сопроводительное письмо (1–2 абзаца: расскажите, какой у вас опыт в подборе или почему хотите этим заниматься, и что ждёте от работы) и резюме. Мы свяжемся с вами в течение 1–2 рабочих дней.