Специалист по подбору персонала (офис / входящий поток)

В компанию требуется специалист по подбору персонала для работы с входящим потоком кандидатов. Холодного поиска нет — только обработка откликов и теплая база. Полный цикл сопровождения: от первого звонка до выхода кандидата на работу. Опыт не обязателен — проведем обучение с первого дня.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка входящих откликов (без холодного поиска).

• Проведение телефонных интервью по готовому скрипту.

• Консультирование кандидатов по условиям работы.

• Сбор необходимых документов и сопровождение кандидата.

• Ведение информации в CRM.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Грамотная устная речь.

• Уверенное общение по телефону.

• Ответственность и внимательность к деталям.

• Желание работать на результат и зарабатывать.

• Опыт в подборе персонала или продажах будет преимуществом, но не обязателен.

УСЛОВИЯ:

• Доход: оклад 60 000 ₽ на протяжении всей работы + бонусы за закрытые заявки

• График: 5/2 с 10:00 до 18:00. Работа в офисе.

• Офис: в центре города, полностью оборудованное рабочее место.

• Техника: рабочий телефон, SIM-карта, CRM.

• Обучение: готовые скрипты и обучение с первого дня. Поддержка руководителя на всех этапах.

• Оформление: по ТК РФ. Выплаты 2 раза в месяц без задержек.

• Коллектив: дружная команда, поддержка наставника.

О КОМПАНИИ:

Мы — компания, занимающаяся подбором персонала. Ценим ответственность, системность и результат. Предлагаем стабильные условия работы и прозрачную систему оплаты.

ПРИСЫЛАЙТЕ РЕЗЮМЕ. РАССМОТРИМ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ.