Менеджер по массовому подбору персонала (офис)

В команду требуется менеджер по массовому подбору персонала. Предстоит закрывать большие объемы вакансий — от линейного состава до рабочих специальностей. Работа в офисе, полный цикл подбора, взаимодействие с заказчиками внутри компании. Опыт приветствуется, но готовы рассмотреть целеустремленных новичков.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Закрытие вакансий массового персонала: от получения заявки до выхода сотрудника.

• Размещение вакансий на площадках (hh, Авито, Telegram-каналы и др.).

• Работа с базой резюме, первичный отбор кандидатов.

• Проведение телефонных интервью и координация дальнейших этапов отбора.

• Взаимодействие с заказчиками внутри компании: сбор обратной связи, корректировка профиля кандидата.

• Ведение учета в CRM.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт в массовом подборе будет преимуществом, но не обязателен.

• Стрессоустойчивость, готовность работать с большими объемами.

• Ориентация на результат, умение доводить задачи до конца.

• Навыки выстраивания диалога и грамотной коммуникации.

• Ответственность, соблюдение сроков.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Уверенное владение ПК.

УСЛОВИЯ:

• Доход: от 100 000 ₽ (потолка нет — доход растет с результатами). Высокие премии за выполнение и перевыполнение плана.

• График: 5/2. С 10:00 до 18:00. / полный цикл

• Офис: комфортабельное рабочее место, полная техническая оснащенность (ноутбук, телефон, гарнитура).

• Обучение: поддержка команды, понятные KPI, регулярные разборы кейсов.

• Оформление: по ТК РФ.

О КОМПАНИИ:

Мы — компания, работающая в сфере массового подбора персонала. Ценим системность, результат и ответственный подход. Даем возможности для профессионального роста и предлагаем прозрачные условия работы.

ПРИСЫЛАЙТЕ РЕЗЮМЕ. РАССМОТРИМ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ.