Инженер-робототехник

ООО "Сбербанк-Сервис" - дочернее общество ПАО Сбербанк. В настоящее время компания является одной из крупнейших IT- сервисных компаний России, с присутствием во всех федеральных округах РФ, в том числе и в отдаленных уголках страны.

ООО "Сбербанк-Сервис" осуществляет сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, систем безопасности, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников.

ООО "Сбербанк-Сервис" создает Центр компетенций по робототехнике. Наша цель — стать одним из ведущих сервисных центров по обслуживанию робототехники в России.

Почему это интересно:

• Работа с передовым оборудованием. Вы будете работать с флагманскими моделями роботов, которые только начинают появляться на российском рынке. Вашими «пациентами» станут антропоморфные роботы со сложнейшей кинематикой и коммерческие уборочные системы;
• Становление Центра с нуля. Вы не просто приходите на готовое место — вы участвуете в создании экспертного центра, определяете процессы, регламенты и стандарты обслуживания роботов;
• Реальные задачи. Ваша работа — живое взаимодействие с «железом». Диагностика, ремонт, пусконаладка, анализ отказов — каждый день вы будете видеть результат своих рук;
• Карьерный рост. Вместе с центром будете расти и вы: от инженера до технического лидера или руководителя сервисного направления.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить пуско-наладочные работы, монтаж и регламентное обслуживание роботизированных систем (Unitree G1, Unitree R1, Unitree Go2, AgiBot C5 и др.);
• Диагностировать, выявлять и устранять неисправности механических, электрических и электронных узлов роботов;
• Выполнять ремонт и замену компонентов: сервоприводов, датчиков, плат управления, систем навигации;
• Анализировать телеметрию для прогнозирования отказов и предотвращения простоев;
• Создавать и вести техническую документацию: журналы учета, отказов и ремонтов, инструкции по обслуживанию;
• Проводить обучение пользователей по работе с оборудованием и ПО;
• Формировать склад запасных частей и взаимодействовать с вендорами по гарантийным случаям;
• Участвовать в мероприятиях с партнерами Компании.

Что мы ждем от вас:

• Образование: Высшее или среднее специальное техническое по направлениям «Мехатроника», «Робототехника», «Автоматизация производственных процессов», «Электроника» или смежным специальностям;
• Опыт работы: От 1 года на позициях, связанных с ремонтом, наладкой или обслуживанием высокотехнологичного оборудования (промышленные роботы, станки с ЧПУ, манипуляторы, промышленная автоматика);
• Технические знания: Понимание работы сервоприводов, мотор-редукторов, контроллеров движения. Навыки чтения электрических и кинематических схем. Понимание принципов работы датчиков (IMU, LiDAR, энкодеров);
• Практические навыки: Работа с измерительными приборами (мультиметр, осциллограф), точная настройка узлов, замена комплектующих. Базовое понимание промышленных интерфейсов (CAN, EtherCAT, Ethernet);
• Личные качества: Системное мышление и способность локализовать проблему. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с дорогостоящим оборудованием. Высокая ответственность и бережное отношение к технике;
• Дополнительно: Базовый технический английский (чтение документации). Желателен опыт работы с ROS 1-2.

Мы будем рады видеть в вашем резюме:

• Описание дипломного или курсового проекта в области робототехники/мехатроники;
• Опыт работы с конкретным оборудованием и ПО;
• Упоминание об участии в робототехнических соревнованиях, хакатонах или конференциях;
• Ссылку на GitHub или портфолио с примерами кода/проектов;
• Опыт работы с ROS1/ROS2, Python/C++, САПР, микроконтроллерами (даже в рамках учебной практики).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату: ежемесячный оклад + годовая премия;
• Возможность профессионального роста: обучение, стажировки у вендоров, участие в профильных конференциях;
• Работу в офисе (+ в зоне тестирования роботов) с комфортными условиями;
• Работу с передовыми технологиями и оборудованием;
• Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС;
• Интересные корпоративные мероприятия и другие активности;
• Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды;
• Льготную ипотеку от Сбера;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера.