Инженер-метролог
Инженер-метролог
Владивосток, Снеговая улица, 22
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Обеспечение единства средств измерений, поверка и калибровка контрольно измерительных приборов (датчики температуры, давления, расхода, уровня и тд.);
- разработка и соблюдение графиков калибровки и поверки средств измерений, работа с подрядными организациями (ФБУ «Дальневосточный ЦСМ» и тд.), ведение необходимой документации и производственных систем (ПК «Метролог»)
- Высшее или средне-специальное образование по специальности «Метрология» (допускается смежное техническое)
- знать и учитывать в практической деятельности требования нормативно-правовых актов и методических рекомендаций, уметь читать и составлять техническую документацию, работать с измерительными приборами
- умение применять средства измерения, эталоны единиц величин, стандартные образцы, вспомогательное оборудование, необходимые для проведения поверки (калибровки), рассчитывать погрешности измерений, применять текстовые редакторы, электронные таблицы, справочно-поисковые системы, базы данных, программы для работы с графической информацией, оформлять отчётную и производственно-техническую документацию, применять методики и документы по стандартизации
- желательна аттестация на поверку и калибровку средств измерений параметров расхода, давления, теплофизических и температурных измерений
- внимательность, аккуратность, пунктуальность и стрессоустойчивость (работа с большими объемами информации)
- График работы 5/2, с 08:00 до 17:00
Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.
Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.
1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
5. Новогодние подарки детям сотрудников.
6. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
7. Ежегодная индексация заработной платы.
8. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов