экипировка вагонов в рейс предметами санитарно-гигиенического назначения, постельными принадлежностями;
топка печек;
оборудование – разоборудование вагонов;
замена грязного мягкого оборудования (штор, матрацовок, наперников, дорожек);
Требования:
Пунктуальность;
Дисциплинированность.
Условия:
Своевременную (два раза в месяц) выплату заработной платы, индексируемую с учетом инфляции;
Ежемесячное премирование, зависимое от результатов работы сотрудника;
Предоставление путевок детям работников компании в оздоровительные лагеря;
Материальную помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;
Оплату стоимости проезда к месту проведения ежегодного оплачиваемого отпуска работнику и членам его семьи не только в пределах РФ, но и за ее пределами;
Компенсацию затрат на физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги;
Бесплатный проезд и скидки на ж/д билеты, в т.ч. членам семьи;
ДМС со стоматологией;
Добровольное страхование сотрудников от несчастных случаев и болезней;
Компенсацию затрат на оздоровление работника и членов его семьи;
Выплату единовременного вознаграждения за преданность компании;
Максимальную надбавку к зарплате за работу в районах Крайнего севера, приравненных к ним местностях.