Менеджер по индивидуальному туризму в компании Туроператоре

Тур Престиж Клуб - тур оператор выездного туризма с 1994 года, предлагает

интересную работу по обслуживанию индивидуалов, ВИП и групп в

доброжелательном коллективе, свой красивый офис в центре города.

📌 ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Опыт работы в области индивидуального выездного туризма от 2-х лет.
• Умение грамотно и быстро работать с документами.
• Опыт оформления виз: заполнение анкет, запись на подачу, сопровождение клиентов на всех этапах.
• Английский язык на достойном уровне (B1 и выше) — для переписки с партнёрами и работы с иностранными клиентами.
• Уверенное владение ПК (офисные программы, интернет, CRM-системы).
• Опыт самостоятельной работы с заказами «под ключ».
• Уверенное знание популярных регионов (Европа или Экзотика).
• Знание отельной базы 5 и 5deluxe приветствуется**.
• Личные качества: любезность, доброжелательность, коммуникабельность.
• Чёткость, организованность, устойчивость к стрессу, креативность.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Опыт личных путешествий (пожалуйста, укажите в резюме, в каких странах Вы были по работе и в отпуске).

📋 ОБЯЗАННОСТИ:

• Обслуживание клиентов компании «под ключ»: от первого запроса до возвращения домой.
• Работа с индивидуальными заказами (подбор туров, бронирование, консультации).
• Сбор и проверка документов для оформления виз, подача в консульства и визовые центры.
• Аккредитация в консульствах (при наличии — преимущество).
• Деловая переписка с партнёрами и поставщиками услуг (отели, DMC, авиакомпании).
• Работа с субагентами и партнёрскими сетями.
• Ведение отчётности и работа в CRM-системе.

💼 УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• График работы: пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 10:00 до 18:30.

• Офис: красивый, светлый офис в центре Санкт-Петербурга (удобная транспортная доступность).

• Коллектив: тёплая, душевная атмосфера, дружная команда профессионалов.

• Заработная плата: устанавливается по итогам собеседования – обсуждается индивидуально с учётом Вашего опыта, навыков и уровня квалификации. Помимо оклада – ежемесячная индивидуальная премия по результатам работы.

• Карьерный рост: перспектива интересной работы, возможности для развития и профессионального роста.

• Командировки: возможность участия в выставках и рекламных турах за рубеж.

• Стабильность и лояльность

• Социальные гарантии: оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные.

• Обучение: мы готовы делиться опытом и обучать новым навыкам, если видим потенциал.

Многие сотрудники работают в компании более 10 лет, часть — более 20 лет!
За 24 года работы в компании родилось 28 детей у сотрудников — мы поддерживаем семьи и ценим каждого члена команды ❤️