Бренд-дизайнер (гибрид)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Запуск и развитие айдентики нового бренда: разработка концепции, логотипа и фирменного стиля, согласование и внедрение;
• Подготовка и актуализация бренд-гайдлайна, сопровождение внедрения и участия в процессе регистрации;
• Разработка визуального стиля иллюстраций: создание, тестирование и запуск первых серий, дальнейший контроль качества;
• Создание системы шаблонов для обучающих материалов: разработка элементов, персонажей, шаблонов курсов, памяток и рассылок;
• Формирование и развитие tone of voice и редакционной политики бренда.
• Подготовка бизнес-презентаций для внутренних и внешних задач;
• Разработка и адаптация материалов для РСХБ Интех с учетом бизнес-процессов и требований;
• Кураторство бренда: проведение дизайн-ревью, развитие гайдлайна, консультации команд по применению стиля;
• Сопровождение лендингов: контроль визуальной части, поддержка и развитие;
• Контроль качества и консистентности обучающих материалов в рамках разработанной системы шаблонов;
• Поддержка и контроль применения tone of voice в коммуникациях.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Портфолио с проектами айдентики под ключ — от концепции до гайдлайна и внедрения;
• Вкус и насмотренность: умение сформулировать нужный стиль и добиться его;
• Уверенную работу с ИИ-инструментами генерации изображений: промтинг, итерации, отбор и доводка результата до продакшн-качества;
• Владение основами крафта: типографика, композиция, подготовка файлов;
• Умение работать в рамках готового фирменного стиля так же качественно, как и в собственном;
• Умение презентовать и аргументировать решения, работать с правками и стейкхолдерами;
• Самостоятельность: планирование своих задач без микроменеджмента.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы (2 дня в офисе, г. Москва, м. Теплый стан, 1 день удаленно);
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).