Специалист по кадровому делопроизводству

Муниципальное учреждение культуры "Тульская библиотечная система" – это крупнейшее современное библиотечное учреждение города Тулы, объединяющее 28 муниципальных библиотек.

Совокупный универсальный фонд МУК "Тульская библиотечная система" составляет 707 868 экземпляров. Это литературно-художественные и периодические, аудиовизуальные и электронные издания, словари, справочники, энциклопедии, альбомы по искусству.

Все библиотеки МУК ТБС укомплектованы компьютерной техникой, видеопроекторами, LED-телевизорами; есть зоны Wi-Fi и бесплатный доступ в Интернет.

МУК "Тульская библиотечная система" принимает участие в разработке и реализации различных программ, проектов и акций, направленных на решение наиболее актуальных проблем развития информационной деятельности библиотек, сохранения культурных и исторических традиций, создания новых моделей обслуживания населения.

Друзьями и партнерами тульских библиотек являются более 100 учреждений и организаций.

МУК "Тульская библиотечная система" - это территория чтения, информации, творческого общения, профессионального развития.

Мы приглашаем к сотрудничеству кандидатов на позицию "Специалист по кадровому делопроизводству".

В каких задачах можно будет себя реализовать и получить новый опыт:

• Сбор и проверка личных документов работников.
• Оформление приема, увольнений, кадровых перемещений, отпусков и больничных листов работников.
• Полное документационное обеспечение кадрового процесса в части оформления с сотрудниками обязательных кадровых документов, регламентирующих трудовые правоотношения с ними.
• Ведение учета рабочего времени: сбор информации от руководителей подразделений для формирования табеля учета рабочего времени; проверка корректности его заполнения; предоставление информации по табелю в бухгалтерию для проведения соответствующих выплат.
• Подготовка и сдача регулярной отчетности в государственные и проверяющие органы.
• Ведение воинского учета.

Какие ваши качества и компетенции нам важны:

• Образование - высшее/среднее профессиональное (или дополнительное образование) желательно, по направлениям: юриспруденция, управление персоналом, документационное обеспечение работы с персоналом.
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства – от одного года.
• Опыт ведения воинского учета.
• Знание содержания нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права Российской Федерации.
• Порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
• Опыт работы в специализированных информационных системах и сервисах по ведению учета и движению персонала, 1С ЗУП.
• Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать сбалансированное и конструктивное взаимодействие с внутренними заказчиками, кандидатами и внешними контрагентами.
• Инициативность, самостоятельность, способность принимать необходимые решения в зоне своей ответственности.

Условия нашего сотрудничества:

• Официальное трудоустройство и социальный пакет в полном соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
• Стандартный график работы: 5/2, с понедельника по четверг - с 9.00 до 18.00, пятница – сокращенный рабочий день – до 17.00; суббота, воскресенье – выходные.
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
• Профсоюзные льготы для участников профсоюза.
• Выплаты на санаторно-курортное лечение.
• Оборудованное рабочее место.
• Комфортабельный офис в самом центре города с высокой транспортной доступностью и высокоразвитой инфраструктурой.