Менеджер по массовому подбору / Ресечер по лидогенерации (Авито, Соцсети)

Мы — крупная аутстаффинговая компания. Наша цель — обеспечивать непрерывный поток линейного персонала (грузчики, комплектовщики, уборщики, упаковщики и др.) на объекты наших клиентов по всей РФ.

Нам нужен универсальный Ресечер с отличными знаниями Авито и подтвержденным опытом привлечения персонала из соцсетей. Человек, готовый тянуть большие объемы, использовать ИИ и давать реальный выхлоп в лидогенерации соискателей.

Что предстоит делать (Обязанности):

• Вести Авито под ключ: лидогенерация кандидатов, составление и SEO-оптимизация объявлений, обход блокировок, масспостинг, работа с макетами и откликами.
• Качать соцсети как источник найма: активный сорсинг и посевы вакансий в Telegram (каналы, чаты), ВКонтакте, Одноклассниках и на платформе МАКС.
• Выжимать максимум из баз: глубокий сорсинг на HeadHunter, Работа.ру и других досках объявлений.
• Использовать ИИ (нейросети): применять ChatGPT и аналоги как основной инструмент для генерации привлекательных текстов, скриптов, увеличения знаний и автоматизации рутины.
• Ориентироваться по картам: анализировать локации объектов заказчика (Яндекс, Google, 2GIS), чтобы правильно определять зоны точечного поиска персонала и оценивать логистику.
• Контролировать команду: плотная связь с менеджерами объектов. Мониторинг региональных менеджеров по скорости и качеству обработки ваших откликов.
• Вести HR-аналитику: анализ рынка зарплат в регионах. Работа в корпоративном сервисе: ежедневная отчетность по выходу персонала, показателям набора, конверсии стажеров и причинам текучки.

Что мы ждем от вас (Требования):

• Опыт в массовом подборе от 3-х лет (опыт в аутстаффинге, ритейле, сетях — огромное преимущество).
• Безупречное владение инструментами: Авито, HH.ru, соцсети (ТГ, ВК, ОК, МАКС), парсеры и агрегаторы.
• Гибкий и технологичный подход: умение быстро переключать каналы поиска в зависимости от локации объекта.
• Аналитическое мышление: готовность работать с цифрами, конверсиями и таблицами (MS Office).
• Высшее образование.
• Техническая база: наличие высокоскоростного интернета, ПК, гарнитуры и отсутствие проблем со связью.
• Драйв: ответственность, умение работать в режиме многозадачности и жесткая ориентация на результат.

Что мы предлагаем (Условия):

• Высокий фиксированный доход: оклад 60 000 рублей + KPI за % выполнение заявки.
• Четкие рамки и автономность: график 5/2 не позднее 09:00 не ранее 18:00 (по МСК). Мы не считаем минуты за компьютером, важен ежедневный объем и генерация кандидатов. Приветствуем ненормированность.
• Полная удаленка
• Оформление по ТК РФ, СМЗ и реальный карьерный рост.
• Инструменты: корпоративная связь, оплата всех необходимых досок и доступов к сервисам.

Атмосфера: позитивный, увлеченный своим делом и профессиональный коллектив