Ищем инициативного сотрудника в офис на позицию Менеджер по персоналу.
Обязанности:
Подбор и найм. Составление профиля должности, размещение вакансии, поиск кандидатов, проведение собеседований, согласование выбора с руководителем и сопровождение оформления на работе. Сопровождение расторжения трудового договора;
Адаптация. После найма помощь новичку освоиться: ознакомить с корпоративной культурой, организовать вводные тренинги, обучения и тестирования по охране труда с выдачей необходимых удостоверений. Организовать прохождения медицинских комиссий при необходимости;
Кадровое делопроизводство. Оформление трудовых договоров, ведение личных дел, кадровых журналов, трудовых книжек, составление должностных инструкций и штатного расписания, ведение отчетности. Разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
Организация мероприятий. Организация внутрикорпоративных мероприятий и эффективных коммуникаций;
Развитие бренда работодателя. Работа над репутацией компании на рынке труда: формирование позитивного образа работодателя, мониторинг и работа с отзывами.
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года;
Практические навыки в подборе, адаптации, развитии и оценке персонала;
Отличные коммуникативные навыки, инициативность;
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом).
Условия:
Работа в офисе у метро Октябрьская;
Оклад 100 000р. + премии по итогу месяца. Испытательный срок 3 месяца, по итогам которого будет обсуждаться возможность повышения оклада;