Руководитель направления ДБО

1. разработка систем Дистанционного банковского обслуживания клиентов-ЮЛ

- подготовка бизнес-требований по ДБО со стороны бизнес-подразделения и исходя из клиентского пути;

- участие в процессе разработки ДБО со стороны бизнес-подразделения: контроль выполнения сроков и этапов работ;

- тестирование систем ДБО со стороны бизнес-подразделения;

- взаимодействие с командой разработчиков, выявление и инициирование устранения ошибок;

- описание бизнес-процесса, подготовка руководства для пользователей.

2. внедрение новых сервисов для клиентов-ЮЛ в системах ДБО:

- проведение анализа необходимого функционала для подготовки бизнес-требований;

- подготовка бизнес-требований, взаимодействие с разработчиком;

- проведение тестирования сервиса со стороны бизнес-подразделения;

- описание бизнес-процесса, подготовка руководства для пользователей.

3. доработка систем ДБО в соответствии с потребностями клиентов или регуляторными требованиями:

- проведение анализа необходимого функционала для подготовки бизнес-требований;

- подготовка бизнес-требований;

- участие в процессе разработки и внедрения, взаимодействие с разработчиком;

- проведение тестирования сервиса со стороны бизнес-подразделения;

- описание бизнес-процесса, подготовка руководства для пользователей.

Требования:

​- опыт выполнения функционала проектного менеджера/бизнес-технолога/ владельца продукта.

- опыт работы в проектах по внедрению/доработке систем ДБО ЮЛ;

- опыт внедрения сервисов по транзакционным продуктам для ЮЛ;

- знание транзакционной продуктовой линейки для ЮЛ

- знание требований законодательства по транзакционным операциям ЮЛ.

Личностные компетенции

- ​​профессионализм, стрессоустойчивость, умение работать в команде, отвтственность

​Приветствуется опыт участия в проектах по разработке/внедрению ДБО, СБП В2В, Цифрового рубля.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​- работа в крупном и надежном банке

- возможность работать в гибридном формате: удаленно и в офисе

- оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата

- забота о сотрудниках: социальный пакет, ДМС.

А еще:

- участие в образовательных программах и различных проектах Банка ЗЕНИТ и компании Татнефть

- яркая корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях, подарки для детей сотрудников

- корпоративная программа лояльности для сотрудников от Банка ЗЕНИТ и наших партнеров.