Обязанности: - Оформляет трудовые договоры, дополнительные соглашения, договоры о материальной ответственности.
- Готовит приказы по личному составу: о приёме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, командировках, дисциплинарных взысканиях.
- Ведёт учёт личного состава, формирует и актуализирует личные дела сотрудников.
- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, вносит записи о поощрениях и награждениях.
- Ведёт журналы учёта (например, движения трудовых книжек, приёма, перевода, увольнения).
- Готовит приказы о предоставление отпусков, ведет учет использованных отпусков, контролирует составление и соблюдение графиков.
- Систематизирует кадровые документы: организует оперативное хранение, а по истечении сроков — готовит к сдаче в архив.
- Ведёт банк данных о персонале: вносит информацию о количественном и качественном составе, его развитии и движении.
- Готовит отчеты по кадрам
- Выполняет поручения руководителя
Требования: высшее образование, опыт работы в учреждениях здравоохранения будет вашим преимуществом
Условия: работа по трудовому договору, полный соц пакет, отпуск 28 к.д.