Главный специалист отдела управления активами и пассивами Казначейства

Москва

Метро: Библиотека им.Ленина

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Мониторинг, анализ и прогнозирование рисков управления активами и пассивами (ALM).
Подготовка управленческой отчетности по ликвидности, включая платежный календарь, анализ гэпов ликвидности и аналитические материалы для руководства.
Участие в работе Комитета по управлению активами и пассивами (КУАП), подготовка аналитических материалов и предложений.
Анализ открытой валютной позиции (ОВП) и оценка валютных рисков Банка.
Участие в формировании и актуализации ценовой политики Банка по активным и пассивным операциям.
Расчет, мониторинг и прогнозирование обязательных банковских нормативов ликвидности.
Подготовка регулярной отчетности по результатам деятельности Казначейства и финансового блока Банка.
Разработка и актуализация внутренних нормативных документов, регламентов и положений, регламентирующих деятельность подразделения.

Требования:

Высшее образование в области экономики, финансов или банковского дела.
Опыт работы в подразделениях Казначейства, ALM или управления ликвидностью банка от 5 лет.
Практический опыт управления ликвидностью банка и знание банковских нормативов (включая нормативы Банка России).
Опыт анализа ликвидности, расчета платежной позиции, гэпов ликвидности и открытой валютной позиции.
Опыт участия в работе КУАП и подготовки материалов для коллегиальных органов управления.
Преимуществом будет опыт создания или трансформации функции Казначейства/ALM «с нуля».
Уверенное владение MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, Power Query — как преимущество).
Знание SQL для анализа данных будет преимуществом.
Опыт работы с автоматизированной банковской системой Диасофт будет являться существенным преимуществом

Условия:

график работы: понедельник -четверг с 9.00 до 18.00; пятница с 9.00 до 16.45
конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
комфортный современный офис
премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев (прикрепление в течение 10 рабочих дней с момента приема на работу)
доплата до оклада в период временной нетрудоспособности в количестве 14 календарных дней в году и отпуск