Слесарь КИПиА

ПКК На Закаменной - это уникальное производство кирпича в городе Перми.

Предприятие входит в состав СГ "Развитие".

Сейчас мы в поисках ответственного и надежного сотрудника для технической службы, слесаря КИПиА.

Обязанности:

- Монтаж и демонтаж: установка, снятие, разборка, сборка, промывка, протирка и продувка КИП.;

- Ремонт узлов: устранение неисправностей в датчиках, исполнительных механизмах, контроллерах, щитах управления и вторичной аппаратуре;

- Регулировка и настройка: выполнение балансировки приборов, тарировка датчиков давления, расхода и температуры, а также настройка параметров срабатывания реле и схем сигнализации;

- ведение ремонтной документации

- ведение оперативной документации

Требования:

• Среднее профессиональное образование.

• Действующая 3 группа по электробезопасности до 1000В

• Рассматриваем выпускников колледжей по профилю без опыта работы.

График работы:

• Пятидневная рабочая неделя.

• Понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00.

• Перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 12:48.

• Выходные - суббота, воскресенье.

Условия:

• Доставка служебным транспортом по маршруту: Комсомольская площадь -> Центральный рынок -> ул. Мильчакова -> Стахановская площадь -> Гознак -> ул.Мира -> Ш.Космонавтов -> ул. Промышленная.

• Оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки и душевые комнаты.

• Обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.

• Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

• Оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.
  Отпуск - 28 календарных дней.

• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

Преимущества работы у нас:

1. Работа в стабильной современной производственной компании.
2. Ежемесячное премирование за выполнение производственного плана.
3. Надбавки за стаж, стимулирующие и социальные выплаты (премии, материальная помощь, выплата на юбилей).
4. Возможность официального дополнительного заработка на предприятии.
5. Возможность карьерного и финансового роста.
6. Обучение для повышения квалификации или получения смежной профессии (обучение профессии на предприятии с сохранением заработной платы, без отрыва от производства).
7. Предоставление скидки на производимую продукцию сотрудникам компании.
8. Корпоративные подарки детям сотрудников на новый год.

При себе иметь: паспорт, трудовую книжку, документ об образовании, при наличии — военный билет (для военнообязанных).