Рекрутер (специалист по подбору кадров)
Рекрутер (специалист по подбору кадров)
Москва, Новая Басманная улица, 23с1А
Описание вакансии
Обязанности:
- Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу);
- Взаимодействие с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, интервью, оформлению);
- Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов;
- Ведение внутренней базы;
- Проведение личных интервью — оценка кандидата на совпадение личных качеств с ценностями компании, проверка мотивации;
- Информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда в Обществе; квалификационных и психологических требованиях, льготах, предоставляемых работникам; программах материального и морального поощрения
- Оформление кадровой документации, кадровое делопроизводство
- Ведение отчетности с последующим анализом эффективности работы
- Мониторинг рынка труда
- Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет;
- Владение инструментами и технологиями подбора;
- Навыки работы с компьютером, специализированными программами и тематическим интернет-ресурсами
- Понимание принципов функционирования рынка труда, умение анализировать его состояние и выявлять наиболее значимые тенденции развития
- Техники и способы эффективного ведения собеседования с кандидатом
- Знание основ трудового законодательства
- Знание стандартов и правил ведения кадрового делопроизводства
- Культура и этика речи
- Правила ведения переписки и личных переговоров
- Умение убеждать и мотивировать персонал
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя
- Полис добровольного медицинского страхования
- Система премирования за выполнение KPI
- Материальная помощь к отпуску
- Профсоюз
Навыки
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Массовый подбор персонала
- Телефонные переговоры
- Исследования рынка труда
- Поиск персонала в открытых источниках
- Рекрутинг
- Работа с кадровыми агентствами
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Интервью по компетенциям
- Кадровое делопроизводство
- Деловая переписка
- Составление планов по подбору
