Программы заботы о здоровье: ДМС, страховка от несчастных случаев;
Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.);