Главный специалист по материально-техническому обеспечению

Обязанности:

• Организация логистики поставок материалов и ресурсов для производственных участков.

• Сбор, консолидация заявок подразделений на материалы, оборудование, инструменты.

• Формирование планов закупок и расчётов бюджета закупочной деятельности.
• Подготовка тендерной документации, проведение закупочных процедур.
• Ведение договорной работы: заключение договоров, контроль исполнения обязательств поставщиками по срокам, качеству и количеству ТМЦ.
• Участие в приёмке товаров (ТМЦ), входной контроль качества продукции.
• Претензионная работа с поставщиками при нарушении условий договоров.
• Контроль складских запасов, страхового запаса; оптимизация управления запасами.
• Анализ расхода материалов, подготовка отчетности выполнения бюджетов закупок.
  Взаимодействие с транспортными компаниями по вопросам доставки грузов.

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет на тепловой электростанции в технических службах, отделе снабжения, отделе ремонта крупных энергетических компаний или производственных предприятий
• Знание технологических процессов ремонта, использующихся на действующих электростанциях.
• Знание порядка разработки и утверждения планов, графиков ремонта.
• Знание функционирования системы SAP.

Условия:

• Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен.
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00.
• Официальное оформление по трудовому договору с первого дня работы.
• Полностью белая заработная плата, оформление вне штата, срочный трудовой договор с продлением;
• Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний.
• Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам.
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.