Администратор - управляющий в детский сад

Bright Preschool — это не просто уютный детский сад в Москве. Это пространство с многолетним опытом и отличной репутацией, вдохновленное одной из лучших мировых практик гуманистической педагогики (Реджио-подход). Мы вкладываем свою душу в наше дело, создаем среду, где дети учатся через исследование и творчество, а педагоги - вместе с ними. Мы любим детей, а родители доверяют нам самое ценное .

Мы ищем не просто администратора с частичными функциями управляющего, а лидера и душу детского сада, который станет связующим звеном между ним и собственником. Если вам близки ценности уважения к ребенку, вы готовы отходить от стандартов, проявлять инициативу и расти вместе с нами, — это идеальное место для вас!

Кого мы ищем (Ваш портрет)

Вы — проактивный профессионал, который:

• Любит детей и умеет с ними общаться, но также понимаете бизнес процессы.

• Умеете организовать процесс, но не боитесь помочь воспитателям в сложной ситуации.

• Знаете, как превратить «сомневающегося» родителя в постоянного клиента, и умеет решать конфликты с достоинством.

• Не ждете указаний — вы видите «точки роста» сада и предлагаете решения.

• Разделяете ценности Реджио-подхода и готов постоянно учитесь новому.

Что вам предстоит делать (Ваши ключевые задачи)

1. Работа с родителями и продажи (Роль «Лица сада»):

• Встреча родителей и детей с утра — создание настроения на весь день.

• Проведение экскурсий и презентаций сада для новых семей (работа с возражениями, заключение договоров).

• Ведение клиентской базы, мониторинг удовлетворенности, работа с обратной связью родителей

• Организация коммуникации: чаты, мессенджеры, информирование о событиях.

• Операционное управление садом (35–40 детей),

2. Хозяйство и безопасность (Роль «Хранителя порядка»):

• Обеспечение безопасности помещений и контроль соблюдения норм СанПиН.

• Поддержание и контроль порядка, организация мелкого ремонта сада, площадки.

• Организация закупок продуктов питания, хозтоваров и расходных материалов.

• Взаимодействие с ЖКУ, партнерами и поставщиками.

3. Команда и педагогический процесс (Роль «Души команды»):

• Помощь в координации работы педагогов, поддержка воспитателей в сложные моменты. Коллектив постоянных сотрудников 8 человек + приходящие педагоги

• Участие в подготовке праздников, открытых занятий и мероприятий.

• Помощь в проведении собеседований

• Развитие и мотивация коллектива, создание здоровой атмосферы​​​

4 . Управление и стратегия (Роль «Мозга»):

• Участие в разработке плана развития сада: внедрение новых кружков и занятий, идеи по развитию времени выходных дней, дни открытых дверей, встречи с родителями и другое

• Контроль финансовой дисциплины, работа с отчетами: своевременность оплат, оптимизация хозяйственных расходов.

• Контроль качества образовательного процесса

Наши ожидания :

• Опыт работы: от 2-х лет на аналогичной позиции в частном детском саду или центре развития .

• Образование: педагогическое, психологическое, лингвистическое, экономическое или профильное управленческое

• Навыки:

  • Уверенный пользователь ПК и мессенджеров.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Знание основ делопроизводства и документооборота

• Личные качества: проактивность, высокий уровень ответственности, клиентоориентированность, многозадачность, любовь к детям

• Будет плюсом:

• Опыт работы воспитателем, психологом или педагогом

• Знание английского языка (для билингвальной среды).

• Понимание основ Реджио-педагогики

• Навыки работы с ИИ

Что мы предлагаем (Условия)

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 9.30 до 18.30

• Доход: Оклад от 85 000 + процент от заключенных договоров + проценты от продаж доп. занятий + бонусы за ежемесячные KPI + процент от дохода ваших инновационных идей. Ваш доход честно зависит от вашего вклада в работу. Переменная часть не ограничена, может быть от 10 000 до 50 000, и выше.

• Оформление: Полное соответствие ТК РФ (отпуск, больничный).

• Развитие: Регулярное обучение, участие в педагогических сообществах, изучение Реджио-подхода.

• Бонусы: Бесплатное питание, дружный творческий коллектив, работа в лидирующем саду района.

• Помощь и поддержка собственника в ключевых вопросах.

• Работа с готовой клиентской базой, участие в маркетинге не требуется

Обязательно напишите в сопроводительном письме (или в телеграм/WhatsApp) ответы

Почему вам интересно было бы работать в небольшом частном саду с альтернативным подходом, а не в крупной сети

Отклики без сопроводительного текста рассматриваться не будут!

Присылайте отклики сюда в Hh/ru, так же можно прислать резюме и ответы на почту или в мессенджеры

Контактное лицо: Евгения Климентьева, руководитель и собственник.

Мы ждем человека, которому не всё равно. Если это вы — давайте знакомиться!

• .