Ресечер / помощник менеджера по персоналу

Если Вы хотите начать свою карьеру в сфере HR и успешно развиваться в ней, то ждем Ваши резюме!

Обязанности:

• Активный массовый подбор персонала;
• Проведение телефонных интервью;
• Назначение собеседований с подходящими кандидатами;
• Ведение базы кандидатов ;
• Выполнение планов по приглашениям;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в телефонных продажах или call-центре, HR, административной работе - будет преимуществом;
• Готовность выполнять большое количество исходящих звонков;
• Навык подбора персонала так же будет преимуществом;
• Желание развиваться с HR-сфере, готовность к обучению;
• Энергичность, проактивный подход, обучаемость, режим многозадачности;
• Наличие собственного ноутбука/пк и бесперебойного интернета;
• Нацеленность на результат!

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 10:00 ч. до 19:00 ч.;
• Работа дистанционно после обучения (рассматриваем кандидата исключительно из Санкт-Петербурга);
• Возможности для достижения результата, карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративная мобильная связь.