Маляр

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие.

В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России.

В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Маляра!

Основные задачи:

• Работы по покраске, оклейке и несложному ремонту
• Грунтование, шпатлевание поверхности вручную и с помощью механизированного оборудования
• Работа по окрашиванию кистями, валиками, краскопультами, поклейке обоев различными способами
• Подготовка поверхности для окраски
• Приготовление клея и лакокрасочных материалов
• Обезжиривание и сушка изделий и объектов

Наши ожидания:

• Строгое соблюдение норм охраны труда, пожарной безопасности и правил использования СИЗ
• Знание классификации ЛКМ, грунтовок, шпаклевок и назначения малярного оборудования
• Умение качественно подготавливать поверхности (очистка, грунтовка, защита дерева)
• Навыки выполнения штукатурных работ по различным основаниям
• Владение техникой окраски поверхностей разной фактуры и контроля режимов сушки
• Способность выявлять и устранять брак, а также ухаживать за инструментом и оборудованием

С нашей стороны:

• График работы - 2/2
• Униформа и все необходимые инструменты предоставляются
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах