Менеджер по развитию поставщиков

Dver1.ru — это уникальный в России дверной маркетплейс, способный реально закрыть любую потребность в дверях. Мы создаем экосистему для дверного рынка страны, где покупатель может без труда приобрести любые двери, а производитель получает заказы на свои изделия и поддержку в работе с клиентами.

На фоне активного развития компании в b2b направлении и внедрения новых сервисов для дверных фабрик, нам в команду требуется специалист по работе с поставщиками. Кандидат должен уметь выстраивать долгосрочное сотрудничество с производителями.

Наша стратегическая цель — максимально автоматизировать, упростить процесс взаимодействия производителя с покупателем. Сделать так, чтобы производители более плотно учствовали в продажах, начали активно пользоваться личным кабинетом на сайте, самостоятельно занимаясь наполнением и своевременным обновлением каталога своей продукции, оперативной консультацией менеджеров и т.п.

Обязанности:

• Анализ дверного рынка: поиск новых потенциальных партнёров. Поиск и подключение новых поставщиков (двери, фурнитура, сопутствующие услуги): анализ ассортимента, цен, надёжности, организация пробных заказов и тестирование.
• Договорная работа и документооборот: подготовка, согласование и подписание договоров; сбор и систематизация сертификатов, паспортов, протоколов испытаний. Контроль сроков действия.
• Ведение базы поставщиков в CRM: структурирование контактов, условий, скидок, сроков оплаты, особенностей работы. Обеспечение единого источника достоверных данных для команды.
• Переговоры об улучшении условий: достижение дополнительных скидок, разбивка платежей, сокращение сроков поставки, согласование спеццен под ключевые заявки.
• Оперативная поддержка отдела продаж: консультации по ассортименту, подбор аналогов и альтернатив, предоставление актуальных прайсов. Проектирование сложных заказов комплектация, схемы, размеры элементов, контроль
• Решение операционных вопросов: работа с браком, недопоставками, заменами и возвратами. Координация с отделом сопровождения клиентов.
• Обучение сотрудников, консультирование.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт работы в закупках, категорийном менеджменте или развитии партнёрств от 3 лет (строительные материалы, интерьерные решения).
• Понимает экономику закупок: себестоимость, наценка, оборачиваемость, условия оплаты.
• Желание стремление развиваться в области искусттвенного интеелкта обязательно.
• Умеет вести переговоры на уровне первых лиц
• Владеет аналитическими инструментами: Excel/Google Таблицы (сводные, формулы), базовая работа с данными в CRM/1С.
• Системно мыслит: видит цепочку «поставщик → логистика → продажа → клиент» целиком.
• Самостоятелен, проактивен, умеет аргументировать свою позицию цифрами и фактами.
• Готов брать ответственность за результат и работать в режиме высокой неопределённости.

Условия:

• Зарплата: оклад + премия за выполнение KPI. Зарплата выплачивается без задержек 2 раза в месяц.
• Оформление по ТК РФ. Больничный, отпуск по ТК РФ.
• График работы: 5 дней в неделю. Время работы с 10:00 до 19:00. Возможно согласовать другое время.
• Минимум 2 раза в год корпоративный отдых за счет компании. Подарки на Дни Рождения, Новый год.

Мы ищем не исполнителя, а партнёра по развитию. Если вы умеете видеть возможности там, где другие видят рутину, и готовы строить систему, а не просто «работать с поставщиками» — ждём вашего отклика.