Машинист бульдозера 8 разряда

Oпиcание рабoтодателя:

В 2006 году Гpуппа «Aкрон», один из вeдущиx прoизвoдитeлeй минepaльныx удобрений в Рoсcии и миpе, учpeдила горнорудную компaнию Aкционepнoe oбщecтвo «Верxнекамcкaя Kалийная Кoмпания» с целью ocвоeния Taлицкoго учaсткa нa Веpxнeкaмскoм мecтoрождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.

В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.

Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.

В связи с расширением штата автотранспортного цеха АО "ВКК" приглашает на работу Машинист бульдозера 8 разряда.

Обязанности:

• формирование геометрии чаши отвала, возведение пионерных насыпей и технологических дорог на солеотвале;

• текущий ремонт и техническое обслуживание техники (замена масел и фильтров, шприцевание (смазывание) бульдозера.

Требования:

• наличие удостоверения тракториста-машиниста (бульдозер 8 разряда);
• подтвержденный опыт работы по специальности не менее 3-х лет.

Знать:

• устройство, принцип работы и технические характеристики бульдозеров и навесного оборудования бульдозеров мощностью свыше 280 кВт;
• способы монтажа и демонтажа навесного оборудования;
• причины возникновения неисправностей и способы их устранения;
• требования технической эксплуатации (виды и категории грунтов, правила их разработки и перемещения с учётом глубины. Виды и формы земляных работ и сооружений);
• правила безопасной эксплуатации бульдозера.

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• полная занятость;
• рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники);
• бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва, пос. Всеволодо-Вильва, пос. Карьер-Известняк, пос. Ивакинский Карьер;
• санаторно-курортное оздоровление работников;
• предоставление путевок в детские лагеря;
• детские новогодние подарки;
• предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
• добровольное медицинское страхование работников;
• дотация на питание в столовых предприятия;
• скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;
• обеспечение спецодеждой;
• прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.