Менеджер по продажам B2B — электрооборудование

💰 На испытательном сроке (2 месяца): 12 000 000 сум фикс
💰 После ИС: 8 000 000 сум оклад + % от оборота закрытых сделок
💰 При выполнении плана: ~18 000 000 сум/мес
💰 Доход не ограничен — зарабатываешь на входящих лидах от маркетинга и на своих постоянных клиентах (топ-результат в компании — 24 млн в сильном месяце)

Кого ищем
Менеджера, который умеет продавать технические решения, а не просто «штуки». Понимает разницу между B2B-сделкой и розничной продажей. Готов разобраться в продукте и работать с ЛПР — от снабженца до главного инженера.

Чем предстоит заниматься
— Работать с входящими B2B/B2G-клиентами: проектные подрядчики, промпредприятия, госзакупки, заявки с сайта
— Подбирать технические решения под задачу клиента — по спецификациям, под объект
— Работать с ЛПР: директорами, главными инженерами, снабженцами (звонки и выезды)
— Сопровождать сделку полностью: от первого звонка до отгрузки и оплаты
— Вести AmoCRM и работать с повторными продажами — это наш главный KPI

Что для нас важно
— Опыт продаж B2B/B2G от 1 до 3 лет в технической или промышленной сфере
— Свободный узбекский и русский языки
— Готовность освоить продукт за 1 месяц (есть обучение и наставник)
— Системность: сделка ведётся в CRM, а не «в голове»

Дополнительно
— Официальное трудоустройство по ТК РУз
— График 5/2, 09:00–18:00
— Корпоративное обучение: продукт, B2B-продажи, работа в AmoCRM
— Карьерный трек: МОП → КАМ → РОП (6–12 мес для сильных)
— Поддержка на старте: наставник, чек-листы, скрипты, готовая база клиентов

⚠️ Не откликайтесь, если:
— продавали косметику, бытовую технику, одежду
— ваши клиенты — физлица или магазины
— средний чек сделки был до 5 млн сум
— никогда не работали с инженерами, снабженцами, главными механиками
— хотите продавать «по прайсу», без погружения в технику

Ценность команды:

Строим компанию на трёх принципах: Будь полезен. Упрощай. Строй системы. Если они тебе близки — сработаемся.

Отклики принимаются до 18 июля.