Механик по холодильному оборудованию

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Обеспечивать своевременное и качественное обслуживание и ремонт холодильного и компрессорного оборудования, льдогенераторов.

• Проводить регулярные осмотры, подготовку оборудования к работе и плановое техобслуживание.

• Настраивать и поддерживать работу компрессоров, насосов, ресиверов, конденсаторов, испарителей и других узлов.

• Контролировать качество хладагента, давления и температуры в компрессорах.

• Обеспечивать экономичный режим работы оборудования.

• Выявлять и устранять причины сбоев и аварий, принимать меры по их предотвращению.

• Вести техническую документацию и своевременно сдавать отчёты.

• Соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности, выполнять локальные инструкции.

• Следить за остатками ЗИП, информировать инженера, формировать заявки на закупку.

• Контролировать работу подрядчиков на производстве.

У вас точно получится, если есть:

• Техническое образование;
• Опыт работы от 3 лет в должности механика по холодильному оборудованию;
• Ответственность и дисциплинированность;
• Готовность к быстрому обучению и умение работать в команде.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней на сумму до 1 млн. руб., материальная помощь для разных жизненных ситуаций;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок (скидки от партнеров на услуги, технику, электронику, аптеки, товары для детей и т.д);