В строительную организацию занимающуюся стройкой, кап.ремонтом и реконструкцией объектов социального значения требуется специалист по кадровому делопроизводству для ведения нескольких фирм, со штатом общей численностью 100-120 человек (включая иностранных граждан).
Обязанности:
- Поиск и подбор работников (размещение вакансий, проведение предварительных собеседований).
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, больничные, увольнения) в соответствии с ТК РФ.
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и ведение личных дел сотрудников.
- Заполнение и учет трудовых книжек (бумажных и электронных), ведение книги учёта движения трудовых книжек.
- Воинский учет и отчетность для военкоматов.
- Формирование графиков отпусков и осуществление контроля за соблюдением графика отпусков.
- Обработка больничных листов.
- Подготовка и отправка кадровой отчётности в государственные органы.
- Оставление и ведение ЛНА.
- Формирование архива личных дел сотрудников.
- Предоставление разъяснений и консультаций работникам, по вопросам кадровой работы.
- Осуществление иных полномочий по выполнению задач и функций, возложенных на специалиста по кадрам.
- Выполнение иных поручений руководства.
Требования: - Высшее образование.
- Опыт работы в кадровой службе от 1-3 лет.
- Уверенное знание трудового законодательства РФ.
- Отличное владение программами пакета MS Office (Word, Excel).
- Опыт работы в 1С:КАМИН (или аналогичных кадровых программах), Сбис онлайн.
- Внимательность, ответственность, аккуратность с документами.
Условия: - Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30.
- Социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные).
- Возможны командировки 1 раз в месяц.