Менеджер тендерного отдела (по работе с документацией)

ООО «УВМ-СТАЛЬ» входит в ТОП-3 крупнейших федеральных независимых металлотрейдеров РФ.

Мы подтверждаем статус надёжного и стабильного работодателя:

• имеем статус «Открытый работодатель»;

• вошли в ТОП-100 лучших работодателей России по версии hh.ru.

Ключевые показатели и преимущества компании:

• География: вся Россия (от Москвы до Дальнего Востока), а также экспортные поставки в ближнее и дальнее зарубежье.
• Доля рынка: 9% на рынке арматурного проката в РФ.
• Масштаб: более 850 профессиональных сотрудников в 32 городах страны.
• Инфраструктура: 35 складских комплексов с единовременным хранением 100 000 тонн металлопроката.
• Производство: 2 завода (металлоконструкции, асфальтобетонный завод).
• Логистика: собственный автопарк, доставка в труднодоступные регионы, система «Единый склад» (отгрузка с любого склада сети).
• Клиенты: более 3 000 заказчиков, среди которых УГМК-Сталь, ТЭМПО, Северсталь, ЧМК, НЛМК, НМК, ЗСМК и другие.

Центральный офис компании расположен в г. Екатеринбург.

В связи с увеличением объемов деятельности, открыта вакансия "Менеджер тендерного отдела (по работе с документацией)":

Обязанности:

• Регистрация и аккредитация на площадках;
• Оценка тендера на соответствие требованиям компании, расчет себестоимости;
• Подготовка и подача закупочной документации;
• Подписание договоров;
• Размещение протоколов разногласий, заполнение спецификаций по просьбе заказчика;
• Взаимодействие с организаторами тендеров по вопросам тендерной документации.

Требования:

• Навыки работы на электронных торговых площадках (Сбербанк- АСТ, ЭТП ГПБ (секция Газпром), Текторг (Роснефть), B2B center, РТС и др.);
• Знания и опыт работы в сфере продаж металлопроката и общестроительных материалов будет преимуществом;
• Уверенные навыки пользования ПК, MS Office, 1С (базовые знания);
• Знания законодательства и сопутствующих нормативных и юридических документов;
• Навык работы с большими объемами информации, грамотная письменная и устная речь, ответственность, самостоятельность.

Условия:

Финансовая часть:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• конкурентная заработная плата (оклад и премия);
• программа «Приведи друга» (денежное вознаграждение).

Социальные гарантии и бонусы:

• участие в корпоративных мероприятиях (Новый год, 23 Февраля, 8 Марта, День рождения компании);
• подарки детям сотрудников на Новый год и День защиты детей;
• материальная помощь в важные моменты жизни;
• ежегодное награждение по программе «Лучший сотрудник» (путёвки «всё включено»);
• Организованная парковка для сотрудников компании.

Профессиональное развитие и комфорт:

• индивидуальная адаптация и наставничество со стороны опытного руководителя;
• обучение у профессиональных тренеров, доступ к корпоративным тренингам и вебинарам;
• доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• перспективы профессионального роста (от менеджера до руководителя отдела/директора филиала);
• гибкий график работы 5/2 (08:00–17:00 ч, 09:00 - 18:00 ч без переработок);
• современный комфортный офис: ул. Бориса Ельцина 3/2, БЦ ДЕМИДОВ.